Ao fazer uma recomendação, tenha em consideração estes aspetos:
É geralmente nas fases finais de um recrutamento que a empresa pede para que você envie uma carta de recomendação. Isso significa que você está sendo seriamente considerado para a vaga, e eles querem confirmar algumas de suas qualidades com ex-colegas.
O momento ideal para solicitar uma carta de recomendação é após assinar a rescisão do contrato de trabalho. Você pode pedir ao líder de sua antiga equipe ou ao responsável pelo departamento de recursos humanos.
Uma carta de recomendação precisa citar os pontos fortes — tanto acadêmicos quanto pessoais — do candidato. O recomendador deve contar qual é sua relação com o candidato, e por que se dispôs a recomendá-lo. É importante também destacar realizações concretas da pessoa, mais do que qualidades abstratas.
É com prazer que recomendo [nome] para [cargo] na [nome da empresa]. [Nome] e eu [incluir o tipo de relacionamento] na [empresa] por [período de tempo]. Eu gostei do tempo que trabalhei com [nome] e descobri que [ele/ela] é uma pessoa muito valiosa para qualquer equipe.
Flávia Sampaio, coordenadora de RH da S&L, a pessoa só deve indicar o amigo se tiver certeza que ele tem o perfil comportamental para a vaga e os valores que a empresa exige do funcionário. “A indicação tem que ser feita com responsabilidade e profissionalismo, e não apenas porque o amigo precisa do emprego”, diz.
Recomendando alguém em LinkedIn
“Isso vai dar um peso importante no CV. A forma correta é colocar nome, cargo ou profissão, empresa, email e telefone de contato da referência.” Mas, segundo os especialistas, as referências profissionais só devem ser compartilhadas se forem solicitadas pelos recrutadores.
Demonstre sua expectativa por um futuro contato e coloque-se à disposição para maiores esclarecimentos. Indique que seu currículo segue anexo. Agradeça pela oportunidade de concorrer pela vaga e se despeça de forma amistosa. Você pode usar: “Atenciosamente”, “Cordialmente”, “Grato(a)” ou “Saudações”.
Saiba o que escrever no corpo do e-mail ao enviar o currículo
“Desde já agradeço pela oportunidade de me candidatar à vaga e coloco-me inteiramente à disposição para maiores explicações, caso seja necessário. Desejo-lhe que tenha um ótimo dia.
O que escrever no assunto do email Coloque a palavra “CV” ou “Currículo” no título do seu email, assim você elimina chances de ser ignorado sem ao menos ter a mensagem aberta. É interessante que o título possua a palavra "CV" ou "Candidatura", o nome do candidato e também a vaga que quer atingir.
A Requisição de Materiais é um documento que servirá para registrar a saída de materiais para os setores. A RM deverá ser emitida UNICAMENTE pelo responsável pelo almoxarifado. Não será permitido que outros usuários abram Requisições de Material.
Memorando