10 dicas para um currículo perfeito
Pescuma: A descrição de cargos é um documento da empresa, onde estão descritas de forma organizada e formal as atribuições, deveres, responsabilidades e competências dos cargos, bem como suas especificações. ... A descrição é importante para a empresa, pois define o papel dos cargos e o que se espera dos seus ocupantes.
Desenho de cargos é o processo de organizar o trabalho através das tarefas que são necessárias para desempenhar um cargo específico. Desenho de cargos envolve o conteúdo do cargo, as qualificações do ocupante e as recompensas para cada cargo no sentido de atender às necessidades dos empregados e da organização.
Grosso modo, a descrição de cargos é a formalização, em documento escrito, das tarefas e responsabilidades de cada posto de trabalho. Nesse sentido, uma descrição bem-feita informa o que cada cargo faz, como executa e por qual motivo faz ao longo do expediente.
A definição da estrutura de cargos é distinta de uma organização para outra, envolvendo aspectos ligados não somente às atividades a serem desempenhadas, mas às qualificações requeridas para cada cargo e a estrutura organizacional contemplando as diversas áreas e níveis hierárquicos (CHIAVENATO, 2009).
Acompanhe um resumo do processo passo a passo: