Entende-se por gestão participativa um modelo de organização que tem como característica principal o desejo de engajar todo o quadro de funcionários nos objetivos da empresa. Pode parecer um pouco arrojado demais para os gestores muito tradicionais, no entanto, rever essas relações hierárquicas e rígidas é importante.
O que é liderança participativa? Quando falo em liderança participativa estou falando de um tipo de líder que tem como um de seus princípios primordiais estimular e contar com a participação dos membros de sua equipe nos processos organizacionais e na tomada de decisões.
A co-gestão é um modo de administrar que inclui o pensar e o fazer coletivo, para que não haja excessos por parte dos diferentes corporativismos e também como uma forma de controlar o estado e o governo. É, portanto, uma diretriz ética e política que visa motivar e educar os trabalhadores.
a cogestão é um modo de administrar que inclui o pensar e o fazer coletivo, sendo portanto uma diretriz ético- política que visa democratizar as relações no campo da saúde.
Ambiência na saúde compreende o espaço físico, social, profissional e de relações interpessoais que deve estar em sintonia com um projeto de saúde voltado para a atenção acolhedora, resolutiva e humana.
Cogestão Regional - Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão.
A consulta compartilhada é um instrumento de trabalho, podendo ser considerada como um arranjo que privilegie uma “comunicação transversal na equipe e entre equipes”, com vistas para uma clínica ampliada.