Pauta de reunião
Pensando nisso, aqui estão alguns passos rápidos para conduzir uma reunião produtiva e garantir que suas reuniões não sejam gastadoras de tempo....Como conduzir uma reunião produtiva
Na hora de se posicionar, evite frases que minimizam suas ideias, pontos e palavras que demonstrem insegurança, como “não sei”. Procure falar com confiança, mesmo que você não esteja confiando em si mesmo naquele momento – aos poucos, isso tende a melhorar. Dominar o tema antes do encontro é fundamental nesse momento.
Um líder de sucesso é aquele que conhece seus colaboradores, confia em suas capacidades, sabe delegar e dar os feedbacks necessários à evolução, aperfeiçoamento e crescimento da equipe. Liderar pessoas é a nobre missão de conduzi-las e orientá-las para que o grupo possa alcançar seus objetivos.
Enquanto a liderança está cuidando do bem estar dos funcionários, do clima organizacional e da visão em longo prazo, a gestão se preocupa com o cumprimento de tarefas, metas e prazos que podem trazer resultados muito positivos para o local.
Liderança no trabalho é influenciar as pessoas para que se sintam motivadas a atingir resultados. Muito se fala em liderança no trabalho e como um líder deve agir para atingir os melhores resultados com suas equipes. Mas o que muitos se esquecem é que existem estilos de liderança que são inatos a cada pessoa.
Quem tem espírito de liderança geralmente é uma pessoa controlada, que consegue separar as emoções na hora de tomar decisões. Você precisa saber lidar com seus próprios sentimentos e com o de outras pessoas que estão envolvidas, de forma que seja possível trabalhar em equipe.
Confira algumas dicas para desenvolver seu espírito de liderança:
8 dicas de como um líder deve agir
Como melhorar a liderança com 90 ações práticas
A comunicação transparente é um dos pilares de uma boa relação entre líder e liderados. Se os funcionários percebem que não podem confiar em seus gestores, acabam perdendo a motivação. Portanto, não deixe de comunicar aos colaboradores todos os problemas, novidades, metas e desenvolvimento da equipe.
Vamos ver agora as 8 dicas para ser um bom líder cristão na igreja:
Confiança: A pedra fundamental da liderança – Quando os colaboradores sentem confiança no seu Líder a tendência delas é segui-los e se deixar influenciar por eles. A confiança é uma espera baseada em probabilidade positiva de que a outra pessoa não agirá de maneira oportunista.