O objetivo do estágio é proporcionar momentos de interação, trabalhando as relações entre sujeitos e instituições, além do contato com o campo de atuação profissional, articulação dos conhecimentos adquiridos no curso com a realidade, e a oportunidade de assimilar experiência, planejamento e desenvolvimento das ...
O estágio é a primeira experiência e um momento muito importante para o desenvolvimento da carreira de todo profissional. ... Com isso, o estágio oferece maneiras do aluno conhecer e aprender as habilidades essenciais para a prática e aprimoramento de sua carreira profissional.
O estágio é uma etapa importante para o desenvolvimento da carreira de todo profissional. Mais do que ganhar experiência, ele possibilita para os estudantes conhecimento, competências e uma relação prática da teoria vista em sala de aula.
A IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO PARA A FORMAÇÃO UNIVERSITÁRIA É uma etapa fundamental no desenvolvimento e aprendizagem do aluno, é o primeiro contato com as funções da profissão escolhida. ... O estudante desenvolve experiência por conta do estágio, maturidade e enriquece a bagagem profissional e pessoal.
No campo do trabalho, o estágio é uma fase importante. O período é uma etapa relevante na vida do estudante e futuro profissional, pois é nele que se começa a perceber como o mercado de trabalho funciona, lidar com pessoas, conquistar experiências e se desenvolver com elas, como uma organização atua e muito mais.
[...] a Supervisão de estágio é essencial à formação do aluno de Serviço Social, enquanto lhe propicia um momento específico de aprendizagem, de reflexão sobre a ação profissional, de visão crítica da dinâmica das relações existentes no campo institucional.
O QUE É ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL? O Estágio é uma atividade curricular obrigatória desenvolvida a partir da inserção do aluno no espaço sócio institucional, objetivando capacitá-lo para o exercício profissional, o que pressupõe supervisão sistemática.
A dimensão Técnico – Operativa é a capacidade de entendimento sobre os Princípios desta dimensão; os Instrumentos e Instrumentalidade Profissional; Processos de Trabalho; Planejamento, avaliação e execução de políticas e serviços sociais; Processos de Pesquisa entre outros elementos que compõe o exercício profissional ...
São objetivos específicos do estágio supervisionado do curso de Serviço Social: a) desenvolver competências sociais no que se refere ao estabelecimento de relações entre as esferas do saber, a fim de transferir conhecimentos e aprendizados advindos da experiência de vida cotidiana para o trabalho e vice-versa; b) ...
O supervisor de campo é o profissional que vai acompanhar o estagiário no cotidiano profissional da instituição onde se desempenha o estágio supervisionado, no caso do Serviço Social é o (a) Assistente Social.
Analisar e intervir na realidade de forma coercitiva. Pergunta 9 Quais princípios são elementos fundamentais para o/a trabalhador/a social? ... Defesa dos direitos humanos e justiça social.
A atuação do assistente social faz-se desenvolvendo ou propondo políticas públicas que possam responder pelo acesso dos segmentos de populações aos serviços e benefícios construídos e conquistados socialmente, principalmente, aquelas da área da Seguridade Social.
É necessário que o/a assistente social seja crítico/a e propositivo/a, com sólida formação acadêmico-profissional, contribuindo com a promoção, proteção, restituição e exigibilidade dos direitos sociais e dos meios de acesso aos mesmos.
Lutar por Direitos, Romper com a Desigualdade como forma de protes- to e indignação diante da barbárie capitalista que reitera a desigualdade social, e defende o fortalecimento dos movimentos sociais or- ganizados em defesa dos direitos da clas- se trabalhadora e de uma sociedade livre e emancipada.
Resumo: O assistente social é um dos profissionais requisitados a atuar na gestão das políticas públicas. Trata-se de um dos campos profissionais onde exerce função de planejamento e avaliação de programas, projetos e serviços das políticas públicas.
Tendo como tema central os desafios da formação e do trabalho profissional, outros artigos que compõem esse número abordam, sob ângulos distintos, temas relevantes como os sentidos da pobreza, da miséria e das violências no capitalismo globalizado, as novas sociabilidades que requisitam o trabalho do assistente social, ...
Qual seria um dos desafios mais significativos para o Assistente Social? Que o planejamento estratégico seja uma referência efetiva para o exercício profissional. Que o cuidado e a atenção sejam uma referência efetiva para o exercício profissional.
Dentre os principais desafios impostos ao exercício profissional do(a) assistente social contra a violação dos direitos humanos, podemos citar: desigualdade social - que é histórica e que, em tempos de crises econômicas, costuma se agravar cada vez mais.
Esse profissional que atua diretamente com as expressões da questão social tem a oportunidade de inserir-se nos espaços de participação, priorizando o processo de publicização e socialização das informações em consonância com o Projeto Ético-Político do Serviço Social.
A utilização de indicadores sociais torna-se imprescindível, uma vez que se configura em um instrumento operacional para monitoramento da realidade social para fins de formulação e reformulação de políticas públicas, que auxilia no trabalho de planejamento, implementação, execução, avaliação dos programas, projetos, ...
A estatística é importante pois utiliza dados e referenciais para a pesquisa do profissional no campo da assistência social, ajudando não só a entender os casos mas como buscar estratégias para a ação. Bem, a construção do serviço social nesse quesito busca exemplificar como o assistente social irá atuar na sociedade.
A importância dos indicadores sociais é que eles demonstram o grau de crescimento ou decrescimento de determinada área. ... Então, os indicadores sociais entram como dados numéricos confiantes que servirão para fornecer parâmetros de retrocesso ou progresso de uma determinado objeto de pesquisa.
Os indicadores sociais são meios utilizados para designar os países como sendo: Ricos (desenvolvidos), Em Desenvolvimento (economia emergente) ou Pobres (subdesenvolvidos). ... Expectativa de vida (É a média de anos de vida de uma pessoa em determinado país).
De forma geral, um indicador é uma pontuação ou uma métrica que pode ter um significado específico para a gestão da empresa. É com base nessas informações que os empreendedores devem planejar suas decisões. Se você não sabe avaliar os resultados de sua empresa, não tem como saber como está o seu desempenho.