Como fazer um Escopo de Projeto em 5 passos
Segundo o Guia PMBOK®, o escopo de um projeto consiste no trabalho que é necessário ser feito para entregar um serviço, produto ou resultado com características e funções especificadas. Assim, é no escopo que se define claramente o que está e o que não está incluído no projeto.
A falta de definição clara e formal, no início do projeto, do que não faz parte do escopo causa uma série de problemas na sua execução. Esses problemas podem ser os mais diversos, como: dúvidas do gerente de projetos e sua equipe quanto ao trabalho a ser realizado, ou litígios que podem inviabilizar a sua execução.
Se o escopo do produto é entender as características que o produto deve ter, escopo de projeto é mapear o trabalho necessário para construir essas características no produto resultante do projeto.
“Escopo do produto: as características e funções que descrevem um produto, serviço ou resultado. Escopo de projeto: o trabalho que deve ser realizado para entregar um produto, serviço ou resultado com as características e funções especificadas.” (grifos nossos).
O Escopo do Projeto é todo o trabalho necessário para obter um produto, serviço ou resultado. Ele reúne informações relevantes sobre o projeto, como: objetivos específicos, entregas, tarefas, responsabilidades, prazos e custos.
A principal diferença de produto e projeto é que enquanto o pensamento do projeto se concentra em apresentar soluções antecipadamente e, em seguida, cumprir um cronograma, o pensamento do produto mantém o foco no resultado.
Produto singular significa produto único, específico. Mesmo que já tenhamos desenvolvido um projeto semelhante no passado, este novo produto ou serviço possui características próprias que o deixa singular.
Metas pessoais são aquelas que cada indivíduo estipula visando atingir os objetivos de vida. ... Metas pessoais são capazes de nos fazer pensar à frente do tempo propondo a superação dos obstáculos do presente, moldando sonhos, e dando a capacidade de aprimorar as ações necessárias para alcançar aquilo que se deseja.
Projeto de vida é um processo de planejamento no qual os indivíduos se conhecem melhor, identificam seus potenciais, interesses e paixões e estabelecem estratégias e metas para alcançar os seus próprios objetivos e atingir a sua realização em todas as dimensões.
Plano de Carreira: Como Fazer?
Use tudo o que você aprendeu sobre as suas habilidades, interesses e valores, juntamente com as informações coletadas sobre o mundo do trabalho para criar seu plano, definir um cronograma e partir para a execução. Comece perguntando a si mesmo: Quais ações me ajudarão a alcançar meus objetivos de trabalho e carreira?
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O plano de carreira é um conjunto de metas e etapas que ajudam um profissional a alcançar um objetivo específico em longo prazo. Ele serve como um direcionamento para o crescimento na profissão, permitindo que o indivíduo alcance cargos maiores e mais estáveis dentro do ambiente de trabalho.
O principal objetivo de um plano de carreira é reter talentos presentes nas corporações. ... O Plano de Carreira é considerado um plano estratégico para a empresa, visto que possibilita uma definição do potencial do individuo e da equipe programando o tempo necessário para que os objetivos e metas sejam alcançados.
Existem dois tipos de plano de carreira: aquele que você desenvolve para si mesmo e o que as empresas oferecem aos seus funcionários. Enquanto o segundo está cada vez mais raro, o primeiro vem se tornando essencial para uma vida profissional de sucesso!