De acordo com o psicólogo Daniel Goleman – considerado o “pai da inteligência emocional”, a relação intrapessoal é a capacidade de integrar autoconhecimento, autodomínio e automotivação. ... Se você deseja tornar o seu relacionamento intrapessoal cada vez melhor, o Coaching pode ser um importante aliado neste processo.
Pode-se definir conflito como uma tensão que envolve pessoas ou grupos quando existem tendências ou interesses incompatíveis. ... A situação de conflito pode assumir o carácter de conflito intrapessoal (conflito interno), conflito interpessoal (conflito entre pessoas) e conflito intergrupal (conflito entre grupos).
A comunicação intrapessoal é aquela voltada para uma única pessoa; ela está relacionada às ideias e desejos do indivíduo, é a famosa “voz interior”, o tipo de comunicação que o ser tem consigo mesmo.
Cinco habilidades interpessoais essenciais
O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho É a forma como as pessoas se relacionam e interagem dentro de um grupo ou de um ambiente micro ou macro. ... Cada pessoa tem uma personalidade, um modo de ser e agir, este modo é o que determina o tipo de relação que temos com os demais.
Habilidades intrapessoais, incluindo a inteligência emocional, permitem que uma pessoa use processos de pensamento eficazes e hábitos mentais para ter sucesso em relacionamentos pessoais e profissionais. Comunicação intrapessoal decorre de ambos os pensamentos conscientes e subconscientes.
Oferecer feedbacks. Dar um retorno sobre o trabalho de um colaborador é essencial para que ele desenvolva suas habilidades interpessoais. Um bom gestor é capaz de comunicar a todos da equipe o que cada um está fazendo de certo ou errado.