Governança corporativa nada mais é do que um conjunto de processos, condutas, costumes e políticas que tem como principal objetivo garantir que as equipes atuem em conformidade com as boas práticas da empresa. É esse conjunto de práticas que direciona a administração e o monitoramento das atividades da empresa.
A governança corporativa é um mecanismo de gestão que funciona como uma entidade responsável por estabelecer e manter a conformidade das regras dentro de uma organização. Seu objetivo é melhorar a qualidade financeira, o alcance de metas e o crescimento de uma empresa.
De acordo com o IBGC, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, as boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas. ... Quanto mais governança uma empresa tem, mais ela vale, mais ela tem acesso ao dinheiro e menos ela paga por esse dinheiro.
A governança corporativa possui quatro valores, pilares que dão sustentação a esta teoria, amarrando concepções práticas e processos de alta gestão: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Para a empresa, a governança corporativa propicia a perenidade do negócio e a sustentabilidade empresarial, uma vez que possibilita, a longo prazo, uma gestão financeira eficiente que gera, por fim, criação de valor para a marca.
As boas práticas de Governança Corporativa transparecem confiabilidade, que gera credibilidade às empresas, garantindo ambientes mais saudáveis e seguros para a realização de negócios no país, assim como profissionais mais capacitados e hábeis a enfrentar os desafios e garantindo a reputação e conformidade.