Aqui, o ideal é ter objetivos muito claros, como: receber uma promoção; mudar para determinada área da empresa em que trabalha; melhorar algumas habilidades já existentes; desenvolver novas habilidades para ser mais flexível na carreira; migrar para outra empresa ou até mudar completamente de carreira.
O Profissional e a Empresa
Quais os benefícios do plano de carreira?
O primeiro passo para o desenvolvimento do plano de carreira é ser realista e estipular metas e objetivos alcançáveis. ... Trace metas que você tenha convicção de que conseguirá atingir, pois isso contribuirá para que você veja os resultados que alcançar ao longo da jornada e, assim, se mantenha motivado constantemente.
É muito mais fácil atingir o sucesso quando você define metas e objetivos em médio, longo e curto prazo e sabe onde quer chegar. Em tempo de crise, o plano de carreira pode ser um porto seguro, uma vez que ao ser contratado por uma empresa que o pratique, o colaborador terá mais segurança e estabilidade.
Realizar uma gestão de carreira é o ato de estruturar um plano de crescimento profissional para os colaboradores de uma empresa. Isso proporciona uma oportunidade de crescimento muito valorizada pelos profissionais, o que, entre outras coisas, facilita a captação e a retenção de talentos.
O gerenciamento de carreira é saber fazer as escolhas certas Essa é uma etapa importante que irá guiá-lo na hora de propor os métodos necessários para atingir sua meta. ... A gestão de carreira profissional é, portanto, saber fazer essas escolhas e realizar as ações necessárias para sua realização.
Um dos principais impactos de uma boa formação gerencial está na capacidade de estimular a autoconfiança de profissionais e fazê-los enxergar novas possibilidades de crescimento, que podem ser dentro da própria empresa em que trabalham ou em novas áreas, principalmente as que ainda necessitam de pessoas com habilidades ...
O desenvolvimento de carreira visa o crescimento profissional a longo prazo. ... A partir disso, é possível delinear e identificar quais são os seus objetivos na carreira, além de ter mecanismos para estabelecer quais passos serão necessários para atingir o desenvolvimento profissional de forma plena e satisfatória.
Por que se comemora o dia do trabalho em 1º de maio? O dia 1º de maio tornou-se a data para celebrar o trabalhador após uma onda de manifestação nos Estados Unidos. Em 1886, os norte-americanos foram às ruas das maiores cidades do país para reivindicar a redução da carga horária máxima de trabalho por dia.
O presente tem como o seu baluarte o passado, que a medida com que o presente procede, deixa rastros de ações passadas que influenciam diretamente o futuro. Parafraseando Freud “o presente tem de se tornar o passado para que possa produzir pontos de observação a partir dos quais elas julguem o futuro.”
Compreender, com a máxima precisão, como viveram nossos antepassados responde a questões importantes sobre nosso presente. O passado não existe em si, senão pelo fato de nós o reconstruirmos a partir de questões impostas pelo presente. A melhor forma de compreender a História é estar atento ao passado.
É importante conhecer o passado dos povos americanos (em especial dos povos originários, também conhecidos como povos nativos ou "índios") pois um povo "sem história" é um povo "sem futuro", de modo que esquecer a história dos povos originários (que estão na base da formação do nosso país) é esquecer uma parte da nossa ...