Consultoria X auditoria são a mesma coisa? Vimos que consultoria é uma atividade mais abrangente, pois envolve desde recursos humanos a diversas pesquisas, enquanto a auditoria está mais relacionada com o andamento da gestão da empresa (finanças, administração e afins).
Com base nesta relação, entendemos que o processo de mentoria é um aconselhamento profissional para evitar que decisões equivocadas sejam tomadas....Você sabe a diferença entre mentoria e consultoria?
Mas, diferente de um trabalho de consultoria que é um serviço empresarial com o objetivo de diagnosticar problemas, analisar benchmarks, identificar oportunidades e entregar soluções práticas com início, meio e fim, a função do mentor é inspirar, explorar caminhos e orientar com uma visão multidisciplinar e estratégica ...
Coaching é uma metodologia de busca de resultados, obtenção de metas e performance. É um processo mais operacional num leque mais amplo. Enquanto o consultor oferece respostas e propõe soluções, o Coach faz perguntas e auxilia seus clientes em Metas, Resultados e Objetivos.
Muitas vezes os cursos têm um investimento financeiro mais baixo do que uma mentoria. ... Algumas vezes me deparei com algumas pessoas que vendem mentoria em formato de curso. Não se enganem, isso é curso. Mentoria é um a um, é um processo e eu te dou a solução individualmente, completamente focado em você.
O Curso de Mentoria é um curso moderno, que nasceu da necessidade das empresas de ter profissionais motivados e compromotidos com as metas estabelecidas.
O que é mentoria Então na prática são aulas presenciais particulares personalizadas de acordo com a necessidade do aluno ministradas por experts no conteúdo abordado em cada módulo.
No coaching procura-se alcançar as metas e objetivos, no mentoring o foco está na transferência de conhecimento e a expertise para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. Assim, o mentoring pode recorrer a estratégias de coaching, mas o contrário não é possível.
Como mencionamos, enquanto o coach está focado na melhora do desempenho de metas pessoais, independente da experiência e dos atributos daquele que é orientado, o mentoring está focado na formação de um colaborador a partir dos conceitos defendidos pela empresa na qual ele atua.
É um tipo de relacionamento no qual o coach se compromete em apoiar e ajudar o aprendiz para que este possa atingir determinado resultado ou seguir determinado caminho. ... É um relacionamento que produz novas competências.
Veja o que fazer para se tornar um mentor para sua equipe
Pode ser R$ 40 mil, R$ 250 mil ou mais. Depende de dois fatores: quem é o Mentor e o objetivo do mentorado. Porém, persistem dúvidas sobre a forma pela qual Mentores devem vender o serviço.