A classificação de cargos é o processo de comparar o valor relativo dos cargos, a fim de colocá-los em uma hierarquia de classes que podem ser utilizadas como base para a estrutura de salários.
Confira quais são elas:
Organograma vertical É o formato mais conhecido. Ele expressa a estrutura organizacional de cima para baixo, sendo que o presidente, proprietário ou executivo-chefe geralmente está no topo. É também o modelo mais visto nas páginas de busca e dentro das empresas.
Normalmente uma empresa apresenta três níveis de hierarquia: operacional, tático e estratégico. Cada um desses segmentos possui sua devida importância e função, mas também existe uma interligação entre eles, pois cada setor depende diretamente do outro.
O Vendedor de Loja por ser o profissional responsável por compreender o comportamento do consumidor, realizando o atendimento ao cliente, por meio de técnicas de vendas e negociação, imprimindo sua marca pessoal visando realizar vendas de produto ou mercadoria da loja se relaciona com o Assistente, Gerente, Estoquista ...