Geissis Bispo: Quem tem dinheiro, tem poder aquisitivo,... Quem tem dinheiro, tem poder aquisitivo, quem tem valor tem poder divino.
O Dinheiro Não Compra
10 dias corridos
Para calcular o acerto trabalhista, o DP precisa saber que quando o funcionário pede para sair, mantém os seguintes direitos com base na legislação vigente:
O saldo de salário é o primeira passo para calcular o valor das verbas rescisórias. Ele é o valor referente aos dias trabalhados no mês até a data do pedido ou aviso de demissão. Para saber o valor, basta dividir o salário por 30 e multiplicar pelos dias trabalhados.
De acordo com a tabela de salário família vigente na data de demissão do funcionário (22/04/2020), para quem recebe salário de até R$ 1.
Na rescisão do Contrato de Trabalho, as verbas rescisórias são aquelas que, por lei, o empregado pode ter direito, tais como: saldo de salários; Salário-família; ... Multa de 40% (+ 10%) sobre o saldo do FGTS e etc.
Se a iniciativa foi do empregado, o pedido de demissão deve ser feito por escrito e assinado. A partir da data desta comunicação, o demissionário irá cumprir o aviso prévio de 30 dias. O aviso prévio funciona como um mecanismo para nenhuma das partes ser pega de surpresa no rompimento da relação de trabalho.