Não, o trabalhador não contribuía com a Previdência Social durante o recebimento do auxílio doença. A contribuição só voltava a ser paga quando o trabalhador tinha seu benefício suspenso.
A resposta para tal dúvida é sim, ou seja, esse período de afastamento por auxílio-doença pode sim ser computado para calcular o tempo de contribuição na hora que for se aposentar. O período em que o trabalhador (segurado) ficou afastado deve sim ser somado aos meses de contribuições normais.
É preciso separar trabalhadores domésticos dos demais porque sua atividade acompanha regras diferentes. Enquanto os demais trabalhadores precisam atingir o mínimo de 15 dias de afastamento para ter direito ao benefício, os trabalhadores domésticos podem contar com o auxílio-doença desde o primeiro dia de incapacidade.
A carência nada mais é do que um número mínimo de contribuições que o segurado precisa ter junto ao INSS, antes de solicitar o benefício. Em regra, para ter direito ao auxílio doença é necessário que o candidato ao benefício tenha contribuído para a Previdência Social por pelo menos 12 (doze) meses.
Considera-se tempo de contribuição o tempo, contado de data a data, desde o início até a data do requerimento ou do desligamento de atividade abrangida pela previdência social, descontados os períodos legalmente estabelecidos como de suspensão de contrato de trabalho, de interrupção de exercício e de desligamento da ...
Acessar o site https://www.inss.gov.br/;
Para isso, o trabalhador deve acessar ao site ou aplicativo e escolher a opção “simular aposentadoria”. Ao incluir seus dados, será mostrado todos os critérios e o valor do benefício.
Para consultar o rol de empregados titulares de benefícios previdenciários, é necessário informar o número do CNPJ e a senha da Empresa, acesso que pode ser obtido junto à Unidade de Atendimento ao Contribuinte da Receita Federal do Brasil da jurisdição do estabelecimento centralizador (raiz ou estabelecimento ...