Para contextualizar a falta de consistência na sua vida, podemos afirmar que é o que acontece quando não consegue realizar ações específicas, a um determinado ritmo e com uma frequência predefinida, por um longo período de tempo.
Veja agora 10 dicas interessantes que vão te ajudar a criar o hábito da consistência no seu dia-a-dia:
Há consistência no processo e cumprimento das políticas do quadro, além do atendimento das expectativas daquele que recebe a atividade feita. A execução, a qualidade e o tempo de entrega da atividade são consistentes. A equipe é orientada pelas expectativas da pessoa que receberá a atividade feita.
Não tem como falar de equipe de alta performance sem falar de liderança. ... Ter uma liderança que esteja focada no melhor para as pessoas do time é um dos principais segredos de uma equipe de alta performance. O líder deve estar focado em dois principais pontos que são: Evolução das Pessoas e Relação de Confiança.
As equipes de alta performance estão sempre engajadas e alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e às demandas do mercado. Assim, com rumos claros e muita motivação, estão capacitadas para trazer os melhores resultados para a empresa.
Algumas dicas para liderar uma equipe com eficiência são:
O líder deve promover uma integração entre os membros de sua equipe. O time tem que se identificar para manter-se motivado. Evite privilégios; condene boataria; durante as reuniões encoraje sugestões. Simples confraternizações como café-da-manhã ou almoço, surtem bons efeitos para a harmonia da equipe.
Equipes de alta performance são construídas pelo esforço de cada componente em compreender que o resultado só é alcançado em conjunto e praticar comportamentos capazes de contribuir com o Propósito da Empresa.
Trabalho em equipe nada mais é do que a junção de várias pessoas que unem seus esforços visando solucionar um problema em comum. Sendo assim, quando duas ou mais pessoas trabalham juntas para executar uma tarefa ou encontrar a solução de um problema, elas estão trabalhando em equipe.
O objetivo do trabalho em equipe é empreender esforços conjuntos para atingir metas, alcançar os propósitos e trazer resultados positivos para determinado grupo de pessoas ou até mesmo para órgãos empresariais.
Tem a ver com realização pessoal, com sentir-se útil e encontrar sentido para os dias. “A importância do trabalho na vida do ser humano vai muito além do fato de que, através dele, satisfazemos nossas necessidades básicas. ... “O trabalho é um meio inexorável da existência humana e constituinte da identidade do sujeito.