Dicas de como fazer uma boa redação “quem sou eu”
Como escolher o tema da redação O ideal é falar sobre trabalho – sua área de atuação, sua carreira, a empresa e seu desempenho no segmento em que ela atua. É importante escolher um assunto que você conheça bem e, se possível, possa expor alguma experiência pessoal.
Veja a seguir algumas dicas importantes para usar na hora de criar a sua redação.
Seja metas de venda, rotatividade, de gerar mais receita ou até desafios de horários, as pessoas querem um motivo maior para se sentirem desafiadas, o que leva à motivação. Aumento de salário, promoções e materiais também são considerados fatores básicos na motivação.
Exemplos de respostas para a pergunta “O que o motiva?” Eu gosto de trabalhar em equipe com pessoas brilhantes, cheias de idéias interessantes. Eu gosto de me comunicar com os clientes individualmente e ver resultados positivos reais. Eu gosto de fazer apresentações.
É o impulso que está relacionado à necessidade de fazer algo. ... Para Giselle Welter, psicóloga que estuda as motivações no contexto organizacional, “Quando agimos de uma determinada maneira, nosso comportamento é motivado pelas nossas necessidades pulsionais – quer tenhamos consciência disso ou não.
Frases sobre: o que te motiva?
Lembrar do que te faz feliz, daquilo que gosta, das pessoas que você ama e das que também te amam, das suas conquistas, momentos únicos e tantas outras coisas que te motivam são importantes em momentos difíceis e te darão força para seguir em frente!
Se pensarmos bem, o desejo de ser feliz é o que move todo ser humano. É para ser felizes que buscamos a prosperidade, o amor da nossa vida, a saúde e a beleza, o sucesso no trabalho, a harmonia em família e tudo o mais que podemos imaginar.
O fator que mais estimula as pessoas a treinar é a preocupação com a saúde (65%), em segundo lugar veio a Participação de uma Competicão e a Vontade de Entrar em Forma, ambos com 49% dos votos.
10 motivações para seguir em frente
A motivação pode ser: financeira, aprendizado, reconhecimento, segurança, missão, entre outras. As principais motivações que estimulam a busca por novos desafios são as 3 primeiras, onde a pessoa entende que o desafio a impulsionará a ter um diferencial, algo a mais.
Já para os mais maduros, sentir-se útil e o prazer de trabalhar, normalmente, são fatores mais relevantes. “Em geral, quanto mais jovens os profissionais, maiores as expectativas e a ânsia por desenvolvimento, deixando para segundo plano fatores como salário e benefícios, por exemplo.
Principais desafios da carreira profissional
Veja, na galeria de fotos, os 7 fatores mais importantes para brasileiros na hora de escolher emprego:
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