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Quantos Artigos Da CLT Foram Alterados Pela Reforma Trabalhista?

Quantos artigos da CLT foram alterados pela reforma trabalhista? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.

Quantos artigos da CLT foram alterados pela reforma trabalhista?

A reforma trabalhista alterou mais de 117 artigos, modificando bastante, tanto a CLT, quanto outras leis. Para que fique mais fácil a compreensão, destacamos e fizemos um comparativo de alguns dos principais pontos – que foram alterados e ainda geram dúvidas – sobre o que mudou com a reforma trabalhista.

O que mudou para o trabalhador com a reforma trabalhista?

Segundo publicação do Senado Federal, as principais mudanças da nova reforma trabalhista são: Jornada de trabalho pode ser negociada entre empregador e colaborador, permitindo, inclusive, a jornada por escala – com 12 horas de serviço e 36 horas de descanso. Além disso, também é permitida a jornada intermitente.

Quais são os artigos da CLT?

PRINCIPAIS PONTOS DA CLT: DIREITOS TRABALHISTAS QUE TODOS DEVEM CONHECER

  • 1 – Carteira de Trabalho. ...
  • 2 – Exame médico. ...
  • 3 – Pagamento do salário. ...
  • 4 – FGTS. ...
  • 5 – Jornada de trabalho. ...
  • 6 – Hora extra. ...
  • 7 – Período de descanso. ...
  • 8 – Férias Anuais.

Qual é o artigo 486 da CLT?

Preceitua o artigo 486 da CLT que "No caso de paralisação temporária ou definitiva do trabalho, motivada por ato de autoridade municipal, estadual ou federal, ou pela promulgação de lei ou resolução que impossibilite a continuação da atividade, prevalecerá o pagamento da indenização, que ficará a cargo do governo ...

Quem trabalha com contrato?

contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego”. O objeto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, mediante o pagamento de salário.