Consultoria empresarial – 5 motivos para contratar
Comunicação indevida e insuficiente. O consultor deve saber comunicar-se com sua clientela, usando termos apropriados e agindo com educação. Você não deve ter uma postura inacessível, ser desleixado ao falar, tomar intimidades com o cliente ou usar muitas gírias.
Qualquer pessoa a qualquer momento pode se tornar um consultor de sucesso. Essa é uma atividade ímpar no mundo dos negócios, qualquer outra profissão requer uma licença para exerce-la, mas a função de consultor tem sua credibilidade baseada na experiência e no valor que o profissional agrega em seu know how.
Um consultor é um profissional que dentro da sua especialidade no mercado tem a função de prestar consultas técnicas ou conceber entre outros tipos de informações do seu produto ou serviço para os seus clientes. Este profissional pode ser formado em: administração, economia, direito engenharia, entre muitas outras.
Qual o papel do consultor? O objetivo de uma consultoria, independentemente da área de atuação, é auxiliar o cliente em um assunto que ele não tem conhecimento suficiente para resolver sozinho. Esse cliente pode ser uma empresa ou uma pessoa física.
A consultoria nada mais é do que um serviço oferecido por um profissional ou empresa de uma área específica para outro profissional ou empresa. A finalidade da consultoria é levantar as necessidades do cliente, por meio de diagnósticos e processos, identificar soluções e, então, recomendar ações de melhoria.
Apesar de existirem diversas abordagens, acredito que existam 5 passos essenciais para uma consultoria empresarial completa:
Confira as características de cada uma delas!
Quais os tipos de consultoria existentes?
Neste sentido, a consultoria Bain & Company é a que oferece a melhor trilha para quem quer crescer, segundo levantamento do Glassdoor feito com base em reviews de funcionários postados no site....
A consultoria artesanal procura atender às necessidades da empresa-cliente, através de um projeto baseado em metodologia e técnicas administrativas especificamente estruturadas para a referida empresa. Trata-se de fornecer ao cliente um atendimento personalizado aos seus problemas.
Consultoria online para o Personal Trainer Esse atendimento é oferecido depois que o personal trainer desenvolve uma prescrição de treino, baseado na avaliação física e a anamnese do aluno. Antes disso, para iniciar a consultoria, é preciso que o personal defina qual área vai atuar e qual público-alvo será o seu foco.
A Consultoria Total abrange praticamente todas as atividades da empresa-cliente e atua de forma integrada e interativa. ... Proporciona, por um lado, no processo de contratação com a alta gerência, pouca resistência por parte da empresa-cliente, desde que já exista uma interação profissional de ambas as partes.
A consultoria organizacional irá responder às necessidades da empresa, oferecendo e/ou ensinando de forma diretiva sugestões concretas que tenham uma componente técnica, sendo estratégico e tático.
A consultoria organizacional é comumente solicitada no universo corporativo com o objetivo de gerar resultados satisfatórios e alcançar metas e objetivos desejados. Trata-se de um método de auxílio que estuda os processos organizacionais, em busca de oportunidades de melhoria e potencialização.
Uma consultoria em psicologia tem como foco aplicar os conhecimentos desta ciência ao ambiente de trabalho, visando melhorar as relações e também a produtividade. ... Porque uma consultoria que realiza análises psicológicas no ambiente empresarial, tem tudo para crescer e se destacar.
A consultoria interna de RH é um processo que exige que cada profissional, dentro de uma estrutura organizacional, atue de forma multidisciplinar, funcionando como elo de ligação entre o cliente interno e a direção de RH. ... São poucas as empresas que já utilizam a denominação “consultor interno”.
Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: Acerto: 1,0 / 1,0 São objetivos da consultoria interna, exceto: Tomar decisões estratégicas Realizar diagnósticos Sugerir melhorias Propor soluções para os problemas identificados Formular pareceres Gabarito Comentado.
Uma consultoria boutique é uma consultoria que muitas vezes é focada em uma área de atuação, dessa forma consegue oferecer um serviço altamente especializado. ... Ser boutique não é somente uma decisão, um simples texto embaixo da logomarca ou uma descrição no Linkedin ou Instagram.
E qual o papel do Consultor Interno de RH? O Papel do Consultor é ser estratégico. Ele precisa ter uma visão generalista dos processos e subsistemas de RH e estar inteirado do business da empresa, além de conhecer de forma efetiva a área que está atuando.
Por estar inserido na cultura e nos valores da organização, o consultor interno é considerado um intérprete ou facilitador da cultura organizacional, pois desenvolve, influencia e assessora de forma consistente e articulada os clientes internos (função staff).
Para implantar um processo de consultoria interna de RH, Orlickas (1999) aponta os seguintes passos: executar benchmark, conscientizar a todos na organização, desburocratizar e racionalizar, políticas de RH definidas, Job rotation, sustentação administrativa e funcional, capacitação de cada profissional de RH, ...
nda 10 anos 1 ano 7 anos 2 anos 8a Questão (Ref.: Qual a principal função do consultor interno de gestão de TH? Avaliar o desempenho funcional. Decidir sobre salários. Realizar o processo de seleção e recrutamento.
Perfil conciliador, bom relacionamento interpessoal e intragrupal, confiabilidade, visão sistêmica, ser agente de mudança. Perfil estratégico, disposição frente a mudanças e inovações, conduta ética, honestidade, autenticidade.
Pode-se apontar corretamente como responsabilidade do Consultor Interno, EXCETO - Consultoria em Gestão de Pessoas.
O consultor é o profissional que age na empresa levando as mudanças necessárias na qual ele foi designado, com a responsabilidade de auxiliar os executivos no processo de decisão. ... Pois bem, o consultor precisa apontar os pontos a serem melhorados e quais as mudanças ou programas devem ser implementados.