Entre seus benefícios estão: 30 dias de Recesso Remunerado – caso o contrato ultrapasse um ano de duração, Auxílio Transporte e seguro de vida, sendo que não há previsão de desconto em folha. Para os estágios não-obrigatório exige pagamento de bolsa-auxílio que deve ser acordado antes da contratação.
Através do Portal CIEE, área Empresas, a empresa parceira poderá realizar a abertura de uma oportunidade de estágio, ao clicar em 'serviços exclusivos para empresas', ou se preferir, poderá contatar a unidade CIEE de sua cidade. A relação de unidades está disponível no Portal, no menu de serviços Institucional.
Estagiário tem direito a férias proporcionais na rescisão e 13º proporcional. Ao ser dispensado ou demitido de um estágio, o estagiário tem direito a receber o proporcional de 13º, férias vencidas e/ou férias proporcionais no momento da demissão.
Para o programa Aprendiz, o jovem recebe salário mínimo e a taxa mensal que a empresa paga ao CIEE fica em torno de R$ 200. E ambos os contratos, de estágio e de aprendiz, têm dois anos de duração.
certamente vc contratou a estágiaria através de uma agencia de integração, tipo CIEE. Deve ser informado para a agência sobre o desligamento, que emitirá um termo de rescisão de estágio o qual deverá ser assinado por a empresa e o estágiario. Quando ao pagamento, é devido bolsa auxilio proporcional aos dias de estágio.
Não estou satisfeito! Como pedir demissão do estágio?