Resposta. Motivação: Quando você se sente bem em fazer determinada coisa, ou seja se sinta com um auto astral. Emoção: é um sentimento,como o de tristeza, você se sente emotivo por perceber determinado sentimento.
O comportamento motivacional é explicado pelas necessidades humanas, em que o resultado dos estímulos que agem sobre os indivíduos leva à ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, resultante do exterior ou proveniente do próprio organismo, designando-se por ciclo motivacional.
Companheirismo e empatia são habilidade valorizadas por recrutadores das empresas mais concorridas do mundo. Destacar-se em um processo seletivo não é tarefa fácil, principalmente quando há centenas de pessoas concorrendo a uma mesma vaga. Para impressionar um recrutador, é preciso se preparar e segurar a ansiedade.
O recrutador vai avaliar como você se comporta durante toda a dinâmica. Isso significa que você será analisado por completo: muitos recrutadores levam em consideração como você se dirigiu a recepcionistas e a outros candidatos, por exemplo. Boa educação é sempre um ponto positivo.
11 – O que você mudaria em seu último emprego? Para o entrevistador, este é um momento ideal para avaliar a ética e a capacidade crítica do candidato. Para o candidato, fica o alerta: se for elaborar críticas ao antigo emprego, que o faça de forma construtivas e não em tom de fofoca.