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O Que A Lei Da Aprendizagem Proporciona Ao Jovem?

O que a Lei da Aprendizagem proporciona ao jovem?

A Lei afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.

O que diz a Lei nº 10.097 2000?

Nº /b>, ampliada pelo Decreto Federal 5.

Quais são as empresas que devem contratar aprendizes?

De acordo com a Lei 10.

Qual o valor de acerto de um jovem aprendiz?

Em todos os casos, o DP deve considerar a alíquota de 8% sobre o salário mensal bruto (2% em caso de menor aprendiz) de cada funcionário.

Qual é o nível hierarquico de um jovem aprendiz?

I – de 1 a 5 empregados: 1 estagiário; II – de 6 a 10 empregados: até 2 estagiários; II – de 11 a 25 empregados: até 5 estagiários; IV – acima de 25 empregados: até 20% de estagiários.

É permitido trabalho noturno para o jovem aprendiz?

A jornada do aprendiz é de seis horas diárias e pode chegar a no máximo oito horas, desde que ele tenha completado o ensino fundamental. A remuneração é de um salário mínimo. O trabalho noturno, executado entre as 22h e 5h, é proibido, segundo o artigo 404 da CLT.

Quais cargos de jovem aprendiz?

Cargos relacionados a Jovem Aprendiz

  • Aprendiz na área Administrativa.
  • Aprendiz na área Comercial.
  • Aprendiz na área Contábil.
  • Aprendiz na área de Atendimento.
  • Aprendiz na área de Cobrança.
  • Aprendiz na área de Construção Civil.
  • Aprendiz na área de Cozinha.
  • Aprendiz na área de Departamento Pessoal.

O que é nível hierárquico mínimo no currículo?

O que é Nível hierárquico: Nível hierárquico é uma escala que faz a classificação de posicionamentos que vão do nível mais inferior ao superior. Pode representar hierarquias, graus ou posições e é utilizado para inúmeras finalidades.

Qual é o cargo de um jovem aprendiz?

O jovem aprendiz pode trabalhar tanto em empresas privadas quanto públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O mais comum é que o jovem aprendiz desenvolva funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.

O que é nível de cargo?

A denominação de nível de cargo – júnior, pleno, sênior – sempre gera divergências no mercado de trabalho. De fato, existem muitos critérios para definir experiências e habilidades profissionais. E essa definição não tão simples e nem se limita a anos de atuação, idade ou cursos de pós-graduação.

O que significa nível hierárquico máximo?

Que vai de uma posição inferior para uma superior, numa escala de hierarquia, em que um tem mais poder que outro.

O que quer dizer nível hierárquico?

Significado de Hierárquico adjetivo Relativo ou pertencente à hierarquia, à classificação que se baseia na relação entre superiores e dependentes: poder hierárquico. Etimologia (origem da palavra hierárquico). Do latim hierarchicus.a.um.

O que é o cargo de trainee?

Trainee é um profissional recém formado ou prestes a se formar que a empresa procura para treinar em determinadas áreas. Por isso, é muito comum que num programa de trainee o profissional aprenda diversas funções em um prazo que varia entre um e dois anos.