1998
Características
O monge e o executivo se tornou um dos mais influentes livros sobre liderança já publicados no Brasil, disseminando conceitos inovadores que estão sendo debatidos e adotados por empresas, universidades, escolas, famílias e indivíduos em todo o país. O novo livro de James C.
Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.
1) O que O Monge e o Executivo explica a forma como um bom líder deve pensar e agir. Pensando desta forma diga como um bom gestor deve se comportar? R: Um bom líder deve saber mediar conflitos saber escutar e respeitar as diversas opiniões, se posicionar e respeitar a individualidade de cada um.
O novo livro de James C. Hunter, Como se tornar um líder servidor tem dois objetivos: o primeiro é compilar de maneira simples, concisa e clara os princípios da liderança servidora apresentados em seu livro anterior. O segundo é proporcionar um guia que facilite a aplicação desses princípios em sua vida e no trabalho.
Resumo do Livro. Segundo o escritor norte-americano James C. Hunter, em seu Best-seller O Monge e o Executivo, as empresas precisam contar também com a mente, emoção e espírito dos seus colaboradores e isso só é possível quando o líder deixa de lado o desejo de poder e passa a servir, em vez de ser servido.
O que é necessário para ser um líder de sucesso?
Os valores estão se tornando o modelo preferencial de tomada de decisões nas organizações. ... Por isso, a resposta a pergunta “O que é liderança baseada em valores”, é: “Liderança baseada em valores é uma maneira de tomar decisões autênticas que criam confiança e comprometimento nos funcionários e clientes”.
Passo a passo para criar uma cultura organizacional