O DSR, descanso semanal remunerado, é um direito de todos os colaboradores que trabalham com carteira assinada, garantido pela Constituição Federal (artigo 7º, inciso XV).
DSR significa descanso semanal remunerado, é um período de no mínimo vinte e quatro horas consecutivas concedido pelo menos uma vez por semana para que o trabalhador consiga descansar e, caso não tenha faltado nenhum dia da semana, recebe o equivalente a um dia trabalhado.
DSR é o período de ausência de trabalho por 24 (vinte e quatro) horas, com direito à remuneração, para o descanso e a boa recomposição do empregado, que deve ocorrer uma vez por semana e preferencialmente aos domingos.
O DSR é a sigla para o Descanso Semanal Remunerado. ... Bem, quer dizer que todo funcionário que cumpre sua jornada integralmente sem atrasos ou faltas injustificadas, têm direito a pelo menos um dia de descanso toda semana e recebe pelo dia não trabalhado.
A folga do DSR deve ocorrer, sempre, a cada seis dias trabalhados, com caráter imediato. Na prática, isso significa que o colaborador trabalha por seis dias e descansa no sétimo.
A DSR é uma sigla para Descanso Semanal Remunerado. Basicamente é um dia de folga do funcionário para o qual ele receberá um valor em seu pagamento. Em outras palavras, mesmo não trabalhando, o funcionário irá receber pelo dia de folga. Todos os funcionários têm direito a um dia de folga por semana.
O DSR é a sigla para o Descanso Semanal Remunerado. ... Bem, quer dizer que todo funcionário que cumpre sua jornada integralmente sem atrasos ou faltas injustificadas, têm direito a pelo menos um dia de descanso toda semana e recebe pelo dia não trabalhado.