Uma tabela apresenta os dados como uma tabela de linhas e colunas, e é usada para ver os detalhes e comparar os valores. Você pode filtrar linhas não desejadas utilizando os filtros. Você pode classificar a tabela, clicando no título de cada coluna.
Os dados inseridos em uma tabela podem ser de três tipos:
As tabelas são compostas por elementos essenciais representados pelo número, título, cabeçalho, colunas indicadoras e casas. Além desses elementos podem ser acrescidos outros complementares, como fontes e notas.
A tabela é composta dos seguintes elementos: Essenciais: título, cabeçalho e corpo (células, colunas e linhas). Complementar: rodapé (notas de tabela e fonte)....Disposição de notas e fontes no rodapé da tabela
Linha: são todas as linhas (horizontal) que comportam a tabela; Coluna: são todas as colunas (vertical) que formam a tabela; Célula: é a junção de linhas e colunas, cada junção cria uma célula. É na célula que inserimos todas as informações desejadas.
Colunas: Aparecem verticalmente na tela. Contêm dados do mesmo tipo. São mencionados por nomes, que aparecem na parte superior, como títulos.
Os campos que fazem parte de uma relação de tabelas são chamados de chaves. Normalmente, uma chave consiste em um campo, mas pode ter mais de um. Existem dois tipos de chave: Chave primária Uma tabela pode ter apenas uma chave primária.
- título: informa o conteúdo do corpo da tabela, maneira completa, concisa e indicando a natureza do fato estudado; - corpo: é o conjunto de linhas e colunas que contêm as séries verticais e horizontais de informação; - fonte: é o indicativo, no rodapé da tabela, da entidade responsável pela informação.
Melhores práticas para criar tabelas de relatórios Etiquete seus cabeçalhos de coluna e linha. Torna suas informações mais fáceis de navegar. Tente evitar mesclar células e aninhar tabelas, a menos que isso facilite a leitura dos dados. Considere a possibilidade de remover linhas de grade para aumentar a legibilidade.
Experimente!
Para desenhar manualmente uma tabela no Word, clique na faixa de opções Inserir > Tabela > Desenhar Tabela. Feito isso, o ponteiro se transformará em um lápis. Clique e arraste o ponteiro do mouse, na diagonal, para desenhar o contorno da tabela.
Resposta. Explicação: Com uma régua, um lápis e uma caneta.
Adicionar e editar tabelas
Como criar uma tabela de horários de aulas
Considere anotar os feriados, para que você também preveja alguns dias de descanso no seu calendário. Em cada dia útil de estudos, insira a disciplina que você vai estudar, o horário de início e término, bem como outras anotações necessárias.
O Excel permite criar uma planilha para inserir as horas trabalhadas e fazer controle de ponto. Para isso, basta registrar o horário de chegada, almoço, retorno e saída da empresa. Nos cálculos, também é possível descobrir se a pessoa está fazendo hora extra ou devendo horas, para contar folgas ou faltas.
Para que a planilha funcione corretamente, as colunas de “B” até “E” precisam estar com os campos formatados como horas. Faça isso já na criação do documento, selecionando cada planilha, clicando o botão direito do mouse e acessando a opção “Formatar células…”.
O cálculo do banco de horas é realizado a partir de um sistema de controle de ponto, feito em softwares de gestão de jornada de trabalho ou em planilhas. Nesse sistema, é necessário ter registro de entrada, saída e intervalos. A partir disso, é possível calcular a diferença de horas trabalhadas da jornada acordada.
Para calcular o banco de horas de um colaborador, o primeiro passo é saber o valor da hora de trabalho. Esse cálculo deve se basear nas horas trabalhadas no mês, lembrando que há jornadas de 40 horas semanais, totalizando 200 horas mensais, ou 44 horas semanais, equivalentes a 220 horas por mês.
Uma das formas de controlar o banco de horas é a utilização de planilhas. Com elas, você pode centralizar todas as informações em relação à jornada de trabalho dos seus colaboradores.
Primeiramente, o acordo de compensação lato sensu somente pode abarcar 1 mês de labor e horas extraordinárias. Nesse caso, todas as horas laboradas de forma extraordinária em um mês deverão ser compensadas nesse mesmo período. Caso haja saldo ao final do período ele deverá ser pago pela empresa com adicional de 50%.
O Banco de Horas é um acordo de compensação em que as horas excedentes trabalhadas em um dia são compensadas com a correspondente diminuição da jornada em outro dia. Sua validade está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no parágrafo 2º do artigo 59.
O banco de horas funciona como um regime compensatório, que converte as horas trabalhadas a mais em períodos equivalentes de folga — quando solicitado pelo colaborador. Quando o funcionário ultrapassa a sua jornada de trabalho diária, o sistema passa a contabilizar os minutos extras no banco de horas do funcionário.
A forma como funciona o banco de horas muda se o acordo for feito individualmente e não de forma coletiva com sindicato. Nesse caso, o tempo para a compensação é de seis meses. Vencido esse prazo, as horas extras devem ser pagas com o acréscimo de pelo menos 50% do valor da hora normal.
O limite da jornada é de 10 horas diárias. O trabalhador só pode fazer 2 horas extras por dia. Sendo que o acordo de compensação tem validade de 1 ano.