Os alunos com competências socioemocionais mais desenvolvidas apresentam uma maior facilidade de aprender os conteúdos. Isso está relacionado ao fato de que aprender envolve outras competências além do raciocínio, da compreensão e da memória.
São elas:
Explicação: Também é preciso levar em conta as 10 competências gerais da BNCC, considerando o raio-x realizado a partir das macrocompetências socioemocionais e as 17 competências socioemocionais identificadas como importantes de serem desenvolvidas na realidade escolar brasileira.
as competências socioemocionais elas são aquelas competências emocionais é o que atende melhor do seu emocional. essas competências são a empatia,bondade,compaixão,gentil,inteligente e afins.
Competência é a qualidade de ser adequado e bem qualificado física e/ou intelectualmente frente a desafios. É a capacidade de tomar decisões bem informadas e coerentes. Contempla grupos de habilidades, atitudes e conhecimentos necessários para a realização eficaz de tarefas.
"As habilidades estão associadas ao saber fazer: ação física ou mental que indica a capacidade adquirida. ... Já as competências são um conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas e que caracterizam por exemplo uma função/profissão específica: ser arquiteto, médico ou professor de química.
As Competências são um conjunto de habilidades e conhecimentos relacionados, que podem ser desenvolvidos por meio de treinamentos ou experiências, e possibilitam a atuação efetiva em um trabalho ou situação. Por outro lado, as Habilidades são qualidades que o profissional tem para realizar alguma atividade.
Em outras palavras, entende-se por competência básica aquela competência que é requerida de qualquer profissional, independente de nível ou função. Tem-se como exemplo dessas competências, a comunicação oral e escrita, a ética profissional, a capacidade de relacionamento, entre muitas outras.
A CHAVE DA COMPETÊNCIA PROFISSIONAL: Conhecimentos + Habilidades + Atitudes + Valores + Experiências=C.H.A.V.E. O conjunto de Conhecimentos, Habilidades, Atitudes, Valores e Experiências, impactam de forma sistêmica o desenvolvimento laboral do profissional e seu desempenho no âmbito do trabalho.
Ser leal, estar sempre aberta a diálogos quando a outra precisa desabafar, ouvir sem julgar, estar sempre disponível, ser positivo e apoiar idéias. Uma pessoa companheira é alguém que a gente gostaria de sempre estar por perto, pois ela te ajuda a crescer. Seja um amigo, um colega de trabalho, um namorado, seus pais.
É o conjunto de conhecimentos (saberes), habilidades (saber fazer) e atitudes (saber ser). ... A construção de competências depende de conhecimentos significados. A competência implicaria, portanto, numa mudança do papel da escola e, conseqüentemente, num novo ofício de professor, cujo objetivo é fazer aprender.
Habilidade designa a capacidade para fazer algo, a competência para executar determinada tarefa ou lidar com uma situação específica. Habilidade, segundo o dicionário Houaiss da Língua Portuguesa, é a qualidade ou característica de quem é hábil e possui aptidão, destreza, disposição.
Além desse brilho único no olhar e da consciência da relevância que ela tem no que faz, eu destaco ainda outras habilidades:
7 tipos de habilidades essenciais em qualquer área
Conheça as 20 habilidades profissionais mais procuradas pelas grandes empresas atualmente
7 dicas para descobrir seus talentos
Ter talento é mais do que possuir uma aptidão ou uma habilidade. Talento é um dom que nasce com a pessoa, garante prazer e tranquilidade na realização das tarefas, além de excelência nos resultados. ... Outros poderiam realizar a mesma função com técnica e eficiência, mas o talento torna o resultado único.