Significado de Provisionar verbo transitivo direto e pronominal Guarnecer-se de provisões (abastecimento ou fornecimento); abastecer-se ou aprovisionar. ... Etimologia (origem da palavra provisionar). De provis/ão/ion + ar.
conceder provisão a (alguém) para exercer, como prático, certas profissões. PROVISIONADO, portanto, ainda de acordo com o Dicionário, é aquele que, não sendo bacharel em direito, recebeu provisão para advogar em juízo de primeira instância, uma vez inscrito na Ordem dos Advogados.
Em termos técnicos, o provisionamento envolve a definição de eventos que reduzem o ativo ou aumentam o passivo, sendo necessário reajustá-los à realidade do patrimônio. ... Com isso, as provisões contábeis representam a estimativa de valor a ser desembolsado ou expectativa de perda de ativo.
Em termos contábeis, a provisão tem o objetivo de cobrir um custo ou despesa cuja possibilidade de ocorrência seja grande. Isso significa que provisões dizem respeito aos lançamentos de valores como se fossem despesas, apesar de ainda não poderem ser classificados como tal.
Os pagamentos devem ser previsionados, ou seja, deve ser feita uma previsão, a fim de haver dinheiro nessa altura (dia 15 de cada mês). O provisionamento tem que ver com provisão, que poderá ser «reserva em dinheiro ou em valores», mas mesmo assim não está de acordo com as frases apresentadas.
Provisão é uma reserva de um valor para pagamento de despesas previstas. ... Tratam-se de despesas que, ainda que não pagas, configuram-se como ocorridas, pelo princípio de competência contábil. As provisões para férias e para pagamento do 13º salário possuem um processo padrão e tratamento específicos no sistema.
A provisão de férias é a estimativa de gastos da empresa com o período aquisitivo dos funcionários. Trata-se de um débito mensal que vai custear os direitos dos trabalhadores, incluindo o pagamento de impostos.
O Cálculo é feito com base no número de dias de férias a que já tiver direito cada empregado, e na respectiva remuneração, na data do balanço, acrescentando-se os encargos de INSS e FGTS. O Valor apurado deverá corresponder ao saldo da provisão na data do balanço.
Saldo Provisão de férias só zera quando a empresa paga as férias ao funcionário. Refazer os Darf's se ainda não foram recolhidos ou fazer um PERD/COMP caso os mesmos tenham sido recolhidos; 2-Ou simplesmente começar a fazer a provisão a partir do 2º trimeste.
Valor referente à compensação da contribuição previdenciária já descontada no recibo de férias, proporcional aos dias de férias no mês. ... Desconto referente ao salário dos dias de descanso semanal e feriados do mês quando, sem justo motivo, a jornada da semana anterior não for integralmente cumprida.
O cálculo da folha normal considera as verbas de férias proporcionais a quantidade de dias que elas abrangem o período corrente, que no exemplo são 20 dias: Envelope no mês: Salário = 3.
Como é pago: Quando o trabalhador sair de férias, receberá o salário do mês acrescido de mais um terço (1/3). Este pagamento das deve ser feito até dois dias antes do início do período de férias.
Além da remuneração mensal a qual o trabalhador tem direito durante o período das férias, o empregador deve pagar um adicional que corresponde a 1/3 do salário do empregado. O salário das férias e o adicional de 1/3 devem ser pagos até 2 (dois) dias antes do início das férias.
Quando você tira férias você recebe 2 + 1/3 do seu salário. ... Como você está tirando férias, você recebe o abono de férias no valor de 1/3 do seu salário. E de acordo com a CLT, já que você está saindo de férias, seu empregador antecipa o seu próximo salário (por isso 2 + 1/3).
Por exemplo, se um profissional ganha R$ 1.
O valor recebido é o das férias (que é o valor do salário integral) acrescido de um terço menos os descontos. Ou seja, quem tem salário de R$1.
Abono pecuniário é a conversão em dinheiro de 1/3 (um terço) dos dias de férias a que o empregado tem direito. É uma opção ao empregado, independente da concordância do empregador, desde que requerido no prazo estabelecido na legislação trabalhista.
Veja como fazer o cálculo da provisão de férias:
Calcular férias de 30 dias é simples: um salário bruto inteiro, mais um terço do salário bruto, menos os descontos. Se uma pessoa ganha R$3000, por exemplo, o valor bruto de seu salário de férias será: Férias tiradas (30 dias) = R$3000. Um terço do salário = R$1000.
Se a remuneração é paga por horas trabalhadas ou por comissão, uma média anual deve ser apurada para servir como base de cálculo. Assim, por exemplo, uma pessoa que recebe um salário-base de R$ 2.