Que é relativo a ou implica uma relação entre duas ou mais pessoas (ex.: violência interpessoal).
A falta de comunicação e os problemas entre indivíduos se sobrepõem a um objetivo comum e a empresa perde em resultados. Portanto, ao investir no relacionamento interpessoal na empresa, você ajudará o seu time a ter o ambiente mais propício para atingir o melhor resultado. Desse modo, todos saem ganhando.
O que é Relacionamento Interpessoal: Relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade.
Um relacionamento não pode e nem deve ser determinado por cobranças. Existe também o medo das perdas. O individualismo, o espaço, a privacidade, são diferentes quando estamos em um relacionamento, principalmente se ele ainda está em seu início e a cumplicidade ainda não está tão presente.
De certa forma, todo mundo cai na real na vida a dois. Mas, quanto melhor cada um elaborar seus próprios sentimentos e frustrações, menos precisará se pendurar em alguém. E a queda será, naturalmente, muito menos dolorida. O problema se agrava quando existe muita distância entre a realidade e a idealização.
Abaixo, cito algumas dicas para praticar no dia-a-dia que o levarão a entender como lidar com pessoas difíceis.
Geralmente os relacionamentos fracassam pela falta de diálogo, pela falta de comunicação. Hoje temos uma enxurrada de informações que passam por nós todos os dias e nem estamos aptos para absorver tudo, mas informação é diferente de comunicação, na comunicação existe uma troca, um diálogo, uma escuta.
Essa é uma das coisas boas dos relacionamentos modernos: hoje em dia, é fácil você estar presente na vida do outro constantemente. Vocês não precisam se ver todos os dias, mas podem conversar todos os dias se quiserem. Podem fazer uma chamada de vídeo e acabar um pouquinho com uma distância desconfortável.