Como Se Faz Uma Gincana?

Gincana promove a solidariedade por meio de atividades que estimulam a integração e a amizade. Agregar entretenimento, esporte, desenvolvimento pessoal, expressão artística e solidariedade estão entre as propostas da Gincana Interna do Colégio Objetivo (GICO).

Gincana é um conjunto de tarefas disputadas entre grupos diversos, com o mesmo objetivo final. As gincanas podem ser realizadas por diversos tipos de competições onde os concorrentes enfrentam várias provas, com obstáculos que dificultam as tarefas.

Uma gincana pode ser de caráter recreativo, comemorativo, cultural, social, integrativo e filantrópico. Independentemente do tipo de gincana, é possível organizá-la com várias provas. As mais comuns são as esportivas, as de perguntas e respostas, as que envolvem resistência e as que requerem improviso.

Uma gincana (palavra de origem indiana) é um tipo de competição, muitas vezes recreativa, que tem o objetivo de pôr à prova as habilidades físicas ou mentais (união também, ocasionalmente) dos membros de duas ou mais equipes.

Antes do início do evento, distribua um regulamento para que todos os alunos fiquem por dentro das regras e dinâmica da gincana....Como organizar uma gincana escolar?

1. Defina uma data. ...
2. Planeje o orçamento. ...
3. Escolha um propósito. ...
4. Elabore as atividades. ...
5. Crie o regulamento, pontuações e times.

Separe os jovens em grupos de cinco pessoas, todos juntos em linha ou em círculo, virados para fora. Peça para que cada um coloque as mãos para trás e segure a ponta livre do barbante com a boca. Ao sinal do apito, todos devem encurtar o barbante até o bombom chegar à boca, sem tocar as mãos na linha.

Como montar uma gincana para divertir as crianças?

1. 1 – Escolha um bom espaço físico. As gincanas precisam de um espaço grande para a realização das provas, de preferência ao ar livre e na grama, para evitar que as crianças se machuquem. ...
2. 2 – Considere as idades das crianças. ...
3. 3 – Varie as provas. ...
4. 4 – Atente-se para a quantidade de crianças. ...
5. 5 – Cuide da segurança.

Organizar uma gincana exige planejamento

1. Para que tudo ocorra bem, ao organizar uma gincana você deve se antecipar e iniciar o planejamento com antecedência.
2. Estipule um período de tempo para a realização da gincana. ...
3. Escolha um tema. ...
4. Para organizar uma gincana é necessário ter um projeto redigido.

Cada grupo deve ter uma bíblia em mãos. O organizador da prova deve falar uma passagem bíblica (não vale ser difícil demais), e as equipes devem encontrar no livro sagrado onde a história é contada. O grupo que encontrar primeiro ganha a prova e assim o candidato que está representado o grupo dá um passo a frente.

Na gincana você pode colocar um conjunto de potes para cada equipe, um com os grãos mistirados e dois potes vazios para separar. Como regra, pode esperar até que terminem tudo ou estabelecer um tempo para ver quem consegue separar mais grãos.

Brincadeiras para gincana escolar

• 1- CORRIDA DE TRÊS PERNAS. Nessa brincadeira é necessário que se formem duplas entre as equipes. ...
• 2- DESCUBRA O OBJETO. ...
• 3- CABO DE GUERRA. ...
• 4- DANÇA DAS CADEIRAS. ...
• 5- CORRIDA DE VASSOURAS. ...
• 6- CORRIDA DO SACO. ...
• 7- CORRIDA DE OBSTÁCULOS. ...
• 8- PASSAR A BOLA.

Uma forma de dividir o trabalho é por complexidade: identifiquem os pontos principais do tema e depois os separem por complexidade. Por exemplo, um membro do grupo pode focar em um aspecto bem detalhado e específico, enquanto outros membros assumem várias partes mais fáceis. Organização é fundamental.

Continue a leitura e confira 6 dicas matadoras que listamos para você organizar sua equipe de trabalho!

1. Una os perfis certos. ...
2. Encontre o líder que a equipe de trabalho precisa. ...
3. Defina os papéis de cada membro. ...
4. Aja com sinceridade e flexibilidade. ...
5. Utilize um gerenciador de tarefas. ...
6. Aproveite os benefícios da gestão em nuvem.

Trabalho em dupla: como não perder a cabeça em atividades em grupo?

1. Escolha bem seu parceiro.
2. Aprenda a lidar com opiniões contrárias.
3. Dê espaço para o outro brilhar.
4. Monte um cronograma de tarefas.
5. Estabeleça regras claras.
6. Evite se prender apenas à sua parte.

Como organizar o tempo no trabalho?

1. Faça listas. O primeiro passo para você se organizar e otimizar seu tempo é fazer listas. ...
2. Estabeleça níveis de prioridade. ...
3. Não seja multitarefas. ...
4. Faça pausas. ...
5. Tenha um foco. ...
6. Conte com a ajuda da tecnologia.

Isso é o que definimos como organização do trabalho: cada peça funcionando em conformidade com as demais, formando um grupo organizado e conseguindo o objetivo de trabalhar da forma mais organizada possível.

Dicas de organização no trabalho

1. Comece cedo. ...
2. Arrume sua mesa. ...
3. Priorize as atividades do dia. ...
4. Limite o tempo de cada tarefa. ...
5. Evite distrações. ...
6. Elimine o uso de papel. ...
7. Faça reuniões apenas quando necessário. ...
8. Delegue tarefas e responsabilidades.

5 melhores práticas de compromiso com o trabajo

• Faça que as melhores práticas sejam parte da estratégia da sua organização. ...
• Tenha uma visão clara e métricas verificáveis no compromisso com o trabalho. ...
• Ouça “ativamente” seus funcionários. ...
• Dê a seus funcionários um caminho claro sobre o compromisso com o trabalho.

O que é comprometimento no trabalho Comprometimento é o ato de realizar o que se propôs a fazer. Trata-se da congruência entre atitudes, comportamentos e palavras. O indivíduo comprometido se esforça para sempre honrar seus compromissos.

Uma pessoa que possui senso de responsabilidade em seu trabalho é aquela que reconhece a importância de seus conhecimentos, bem como de suas competências e habilidades para a organização e está realmente envolvida com os processos de trabalho, dedicando-se a fazer com que eles sejam cada vez melhores e mais eficazes.

Podemos definir o que é iniciativa no trabalho como: O ato de tomar a frente de alguma tarefa, solução ou projeto. ... Iniciativa no trabalho em equipe é sempre estar disposto a fazer mais e melhor e propor novas ideias para o time.

Como ser proativo?

1. Olhe suas responsabilidades e pergunte a si mesmo: Quais tarefas são regulares? ...
2. Faça uma análise de como executar as tarefas com mais eficiência. ...
3. Antecipe os problemas e desenvolva soluções alternativas.
4. Busque resolver os problemas, ao invés de deixá-los no projeto.
5. Adiante o que é menos urgente e tarefas diárias.

Que é importante ter iniciativa, ninguém discute, mas ela é apenas o primeiro passo para se conseguir algo, pois sozinha, não muda muita coisa. Ser proativo, assumir responsabilidades para que as coisas ocorram de forma correta, é vital, mas não garante sozinho o sucesso.

5 dicas para mudar sua atitude no ambiente de trabalho

1. Desenvolva sua habilidade de negociação. ...
2. Esteja atento à comunicação não-verbal. ...
3. Tenha proatividade. ...
4. Tenha simpatia. ...
5. Invista na comunicação.

Dicas para ter mais iniciativa no trabalho

1. Seja observador. ...
2. Contribua com ideias. ...
3. Pare de procrastinar. ...
4. Esteja aberto a novos desafios. ...
5. Pratique o hábito de ter iniciativa.

Medidas para melhorar o comportamento da equipe

1. Usar o tom de voz correto. ...
2. Manter a etiqueta corporativa. ...
3. Organizar as tarefas. ...
4. Promover a interação entre os funcionários. ...
5. Exercer uma liderança participativa. ...
6. Promover momentos de descanso. ...
7. Desenvolver a inteligência emocional nos colaboradores.

A mudança de atitude no trabalho precisa ser algo natural Não é porque você precisa encarar o trabalho de maneira mais positiva que tenha e precise mudar quem você é. Essa “transformação” precisa ser natural. Dentro daquilo que você é e acredita. Somente assim ela será natural e poderá ser, consequentemente, duradoura.

Esta é a sua vida, melhore-a hoje mesmo!

1. Invista tempo e dedicação ao que pretende mudar. Para mudar algo, para implementarmos uma mudança significativa de forma efetiva até que se torne parte de nós, é preciso aprender algo novo. ...
2. Desenvolva a sua autoconfiança para a mudança. ...
3. Apoie os seus novos comportamentos.

Apresento sete sugestões que irão ajudá-lo a mudar a sua atitude para melhor:

1. Tranquilize a sua mente. ...
2. Mude o seu foco. ...
3. Desdramatize as suas preocupações e abrace a aceitação. ...
4. Pratique a gratidão. ...
5. Interprete as suas lutas como dores de crescimento. ...
6. Procure um novo inicio, em cada ciclo terminado.