O antecedente de seus personagens revela de onde eles vieram, como se tornaram aventureiros e seu lugar no mundo. Seu guerreiro pode ter sido um corajoso cavaleiro ou um soldado veterano. ... Escolher um antecedente fornece a você importantes pistas sobre a identidade de seu personagem.
Iniciativa. A Iniciativa determina quem irá agir primeiro em um combate. Para determinar o bônus de Iniciativa, basta você preencher o campo com o seu modificador de Destreza, já que ele é o único modificador que impacta na Iniciativa.
Podemos definir o que é iniciativa no trabalho como: O ato de tomar a frente de alguma tarefa, solução ou projeto. ... Quem tem iniciativa no trabalho em equipe não espera o outro agir. De maneira espontânea, esse profissional mobiliza seus colegas e está sempre disposto a fazer mais pelo grupo.
Distribuir Baseado na Classe, ou Distribuição "Por Classe" A aplicação ideal baseia-se na ideia de que, para cada 7 níveis, o atributo principal da classe deve obter 3 pontos, o secundário deve obter 2 e os atributos restantes devem cada um ter 1.
Explicação: O HP pode ser calculado como (HP no nível 1) + (nível - 1) + min (HP adicional por nível, 0) * (nível - 1). O HP adicional por nível é metade da matriz de acerto mais o modificador de constituição.
-Descanso Curto: Um descanso de uma horinha. Durante esse tempo os personagens podem usar Dados de Cura para se recuperarem. Cada personagem possui uma quantidade de Dados de Cura igual ao seu nível. Ao gastar um Dado de Cura ele rola o dado de vida de sua classe + modificador de COM, e cura esse valor.
A iniciativa social parte do ato realizado por um indivíduo o grupo em prol da sociedade.
1) tomar a iniciativa de uma medida. Qualidade de quem é levado a agir espontaneamente: teve iniciativa. Ânimo ou disposição natural de quem faz alguma coisa antes dos demais: teve inciativa e começou a discussão.
Competência é uma palavra do senso comum, utilizada para designar uma pessoa qualificada para realizar alguma coisa. ... 63) define competência, na língua inglesa como: "qualidade ou estado de ser funcionalmente adequado ou ter suficiente conhecimento, julgamento, habilidades ou força para uma determinada tarefa".
Competência é a qualidade de ser adequado e bem qualificado física e/ou intelectualmente frente a desafios. É a capacidade de tomar decisões bem informadas e coerentes. Contempla grupos de habilidades, atitudes e conhecimentos necessários para a realização eficaz de tarefas.
De um modo geral, a palavra “competência” está relacionada à capacidade que uma pessoa tem de executar determinada tarefa. Logo, podemos associá-la com os termos: aptidão, habilidade, qualificação dentre outros.
Na BNCC, competência é definida como a mobilização de conhecimentos (conceitos e procedimentos), habilidades (práticas, cognitivas e socioemocionais), atitudes e valores para resolver demandas complexas da vida cotidiana, do pleno exercício da cidadania e do mundo do trabalho.
Quais competências você deve colocar no currículo; Como colocar habilidades e competências no currículo; 40 exemplos de habilidades que você pode pôr no currículo....40 habilidades para currículo
Podemos definir as competências como o conjunto de habilidades, conhecimentos, comportamentos ou atitudes que permitem ao profissional executar as tarefas com maior probabilidade de sucesso.
O profissional proativo é aquele que não espera ordens para se movimentar. ... O profissional proativo também está constantemente se aprimorando, estudando e treinando para se destacar em sua área. É alguém que está sempre em ascensão profissional, muito à frente dos seus colegas de trabalho.