(1) Pertencente ou relativo à projeção. teste projetivo: teste que tem por fim levar o indivíduo a manifestar o seu carácter ou a exteriorizar os seus complexos. ...
O teste projetivo tem como objetivo principal descrever o funcionamento mental do sujeito. O interesse cada vez maior pelo estudo da personalidade vai desenvolvendo formas que possibilitem conhecer a mente do homem.
A identificação projetiva pode ser compreendida como uma fantasia inconsciente entre analista e analisando, podendo ter um caráter mais agressivo e expulsivo, portanto defensivo, ou um caráter mais comunicativo, sendo que os mecanismos de cisão e projeção, em intensidades diversas, estão sempre implicados.
O teste projetivo tem como objetivo principal descrever o funcionamento mental do sujeito. O interesse cada vez maior pelo estudo da personalidade vai desenvolvendo formas que possibilitem conhecer a mente do homem. ... O teste projetivo tem como objetivo chegar ao nível do latente e às vivências do sujeito.
Um teste projetivo é um tipo de teste psicológico que se baseia na chamada hipótese projetiva. De acordo com essa hipótese, a pessoa a ser testada, ao procurar organizar uma informação ambígua (ou seja, sem um significado claro, como as pranchas do teste de Rorschach), projeta aspectos de sua própria personalidade.
Significado de Projetivo adjetivo [Matemática] Relativo a projeção. Etimologia (origem da palavra projetivo). Do latim projectu + ivo.
Os testes projetivos e expressivos não têm a intenção de classificação, respeitando a singularidade de cada individuo. Os testes psicrométricos avaliam os tipos de traços da personalidade. Seus estímulos são estruturados e as respostas padronizadas, geralmente as perguntas são objetivas e as respostas são prontas.
A psicometria é uma área da Psicologia que alia o uso de métricas ao conhecimento psicológico. A ideia é estabelecer medidas para construtos relacionados a variáveis psicológicas.
Há muitos tipos diferentes de testes psicométricos, mas, de forma geral, eles se enquadram em duas categorias: testes de aptidão (o que a pessoa consegue fazer) e testes de personalidade (como a pessoa é).
Os 7 principais tipos de testes psicológicos
Conheça a pessoa. Para conseguir interpretar alguém, você precisar conhecer bem a pessoa. Conhecendo alguém pessoalmente, você terá uma ideia melhor do que ela gosta e não gosta, quais são seus hábitos e quais são suas características inatas. Por exemplo, você pode ter um amigo que é normalmente muito inquieto.
Evite colocar boatos ou informações infundadas em sua peça de perfil. Só coloque fatos que você pode comprovar 100%. Evite colocar muita informação pessoal sobre a pessoa na peça. Foque em realizações acadêmicas e de carreira.