O Que A Linha E Assessoria?

O que é a linha e assessoria?

O primeiro conceito de linha e assessoria define que as unidades organizacionais de linha têm ações de comando, enquanto as unidades organizacinais de assessoria não têm ações de comando, porque apenas aconselham as unidades de linha no desempenho de suas atividades.

O que é função de staff?

A função staff podem ser definidas como pessoas técnicas ou de apoio. Exemplos de posições técnicas são contadores e engenheiros. Posições de pessoal de apoio são funcionários, secretários e processadores de dados. Os funcionários não estão diretamente envolvidos nas atividades de produção e venda.

O que é organização linear funcional e linear staff?

É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. ... A organização funcional é a estrutura organizacional que aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções. O staff ou assessoria funcional decorre desse princípio, que separa, distingue e especializa.

Quais são os princípios da organização linear?

A organização linear baseia-se nos princípios: A- Unidade de comando: Cada pessoa tem apenas um único chefe. B- Unidade de direção: Todos os planos devem se integrar e conduzir aos objetivos da organização. C- Centralização da autoridade: A autoridade máxima deve estar concentrada em seu topo.

Quais são as características da organização funcional?

É baseada na especialização, onde os subordinados tem vários superiores, e reportam-se a eles simultaneamente de acordo com a especialidade de cada um. Nenhum superior tem autoridade total sobre os subordinados, sua autoridade é parcial e relativa de acordo com a sua especialidade.

Como é a estrutura de comando na visão de Fayol?

Fayol apontava a cadeia escalar como a linha de autoridade de cima para baixo, ou seja, do mais alto comando à mais baixa das funções. Funcionava em conjunto com o princípio da unidade de comando. 10. ... Para ele, todas as atividades e funções deveriam ter seu lugar e finalidades específica.

O que são empresas lineares?

Empresas lineares são caracterizadas por sua estrutura hierárquica. Seu foco de investimento é em adquirir ativos físicos e humanos de modo convencional. Ou seja, é a forma ordinária de criar e gerir uma empresa. Organizações exponenciais, geralmente, não têm uma grande quantidade de ativos ou colaboradores.