Quais são seus pontos fortes? 5 dicas infalíveis para responder certo
Exemplos de como falar dos seus pontos fracos na entrevista de emprego: A sua resposta a essa pergunta deve seguir a estrutura que contamos anteriormente: fale do seu ponto fraco, diga o que está fazendo para resolver e, se possível, cite uma situação na qual você precisou superá-lo.
Revisão: o que falar em uma entrevista de emprego sobre mim
Por que devo contratá-lo? “Diga: porque tenho criatividade e posso trazer coisas novas para a empresa; tenho interesse em aprender, adquirir conhecimento; e contribuir para a empresa”, explicou Gláucia.
“Porque eu sou um profissional determinado, proativo e comprometido com os resultados da empresa. Já me vejo aqui, trabalhando e colaborando com meus conhecimentos e experiências na área X para que esta empresa cresça ainda mais e conquiste grandes resultados”.
Veja a seguir: “Gostaria de fazer parte da equipe de funcionários da empresa, tendo o objetivo de crescer profissionalmente e de maneira produtiva, além de contribuir para o desenvolvimento da organização como um todo.” “Procuro novos desafios profissionais e uma efetivação no mercado.
O que colocar no currículo no campo “objetivo”?
O que significa a parte de objetivo do currículo? O objetivo profissional é um pequeno texto, de uma a duas linhas, onde o profissional que se candidatou a vaga informa detalhes como a área de atuação e suas expectativas profissionais.
Tire o foco da experiência profissional O objetivo é capacitá-lo para as suas próximas vivências no mercado de trabalho. Por isso, não precisa ter medo da vaga somente porque ainda não tem experiência para incluir no currículo. O mais importante é demonstrar proatividade e vontade de aprender.
Faça uma lista com todas as suas qualificações; Coloque no currículo a sua formação acadêmica, como cursos extras; Coloque se preferir a área de interesse, se houver mais de uma opção no cargo de Jovem Aprendiz; Dê informações sobre a instituição de ensino que estuda, quando irá acabar e os idiomas que você fala.
Para conseguir uma vaga para jovem aprendiz você deve passar por cinco etapas de seleção, que vão desde análise de currículo até a entrevista individual....Como conseguir uma vaga para jovem aprendiz?
Para entrar no Programa Jovem Aprendiz do Banco do Brasil é preciso ter de 14 a 24 anos incompletos e estar cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência.
Por isso, veja abaixo as principais perguntas e respostas de entrevistas de emprego de Jovem Aprendiz: