As dinâmicas de grupo são uma etapa do processo seletivo que procura avaliar as habilidades do candidato, por meio de jogos e atividades que simulem a rotina da função que o profissional quer exercer.
Pois bem, na dinâmica online esse grupo de pessoas constituirão um único grupo de trabalho. Geralmente, os participantes ficam receosos de interromper o outro, ou achar que todos vão falar ao mesmo tempo, mas o grupo pode se organizar logo no início da atividade, combinando um esquema para que isso não aconteça.
Confira 13 dicas práticas para você passar com sucesso em uma dinâmica de grupo.
A dinâmica de apresentação é um instrumento da gestão de pessoas que tem o objetivo de revelar características dos participantes e facilitar o engajamento e a comunicação entre eles. Trata-se de uma atividade que utiliza uma metodologia específica, porém simples, para a interação.
As dinâmicas de apresentação são atividades realizadas para revelar características individuais ou de um grupo. De forma descontraída, estimulam a participação e promovem um ambiente mais confortável e desimpedido.
Como criar uma dinâmica de grupo?
Significado de Dinâmica substantivo feminino Estudo dos movimento dos corpos e da força por eles produzida. [Figurado] Reunião das forças, ou do potencial interno, causadoras do incentivo, do estímulo ou da evolução de alguma coisa: a dinâmica da sustentabilidade pode mudar uma sociedade.
Como é realizada essa dinâmica para DDS?
Diálogo Diário de Segurança: você sabe como fazer um DDS?
11 Temas para DDS para usar com seus colaboradores
OS 15 MELHORES TEMAS PARA DDS
DDS significa Diálogo Diário de Segurança e tem como objetivo conscientizar os operários sobre a prevenção de acidentes de trabalho. Mais do que isso, consolida as melhores práticas para trabalhar com segurança. Ou seja, está sempre de acordo com as respectivas regras e normas da construção civil.
Ou seja, o DDS tem como finalidade informar os trabalhadores sobre os procedimentos de segurança para o trabalho, assim como divulgar medidas de prevenção de doenças e acidentes que precisam ser adotadas.
Os benefícios do DDS
O custo dos acidentes e doenças do trabalho, no Brasil, é de R$ 72 bilhões por ano, o equivalente a quase 9% da folha salarial do País. Esta cifra vai muito além dos números, pois se refere a muito sofrimento e perda de vidas humanas.
– DDS. Tal parcela constitui o que se denomina CUSTO DIRETO, ou propriamente dito custo segurado dos acidentes. Há, porém outra parcela, não rara, maior que a anterior que é de responsabilidade exclusiva do empregador, chamada CUSTO INDIRETO ou custo não segurado do acidente.
Quem deve Aplicar? O responsável pela aplicação do DDS pode ser o engenheiro, o técnico de segurança ou mesmo o supervisor do trabalho. Ele também pode escolher alguém do grupo para apresentar o tema escolhido, como um cipeiro, por exemplo.