O que o programa de trainee? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
O que são? O principal objetivo de um programa de trainee é recrutar, desenvolver e reter mentes diferenciadas e com notável capacidade gerencial para assumir posições estratégicas no futuro. A remuneração de um trainee circula em torno de R$ 5 mil, o que pode parecer alto para um profissional sem experiência.
Como funciona o Programa de trainee da Vale?
A estrutura do programa prevê atividades como:
Ambientação.
Mentoria e coaching individual.
Participação em projetos globais, digitais e multidisciplinares.
Job rotations de curta duração em diferentes áreas (definidos de acordo com a formação)
Acesso a conteúdo, ferramentas e iniciativas para ajudar na gestão de carreira.
Preparar a carta de apresentação e enviar com o currículo Procure redigir uma carta de apresentação para a sua candidatura ao programa de trainee. Explique os motivos que o levaram a desejar participar da empresa. Dê ênfase à sua formação acadêmica e possíveis experiências extracurriculares que possam agregar valor.
Quais os cursos para trabalhar na Vale?
Para trabalhar nesse cargo, é preciso ter graduação em Engenharia Ambiental, Engenharia de Agricultura, Mensuração para Engenharia, Biologia, Engenharia Química, Geologia, Química, Engenharia Florestal, Veterinária ou Engenharia de Minas. A Vale mantém uma malha ferroviária de cerca de 10.179 quilômetros.
O que fazer para conseguir uma vaga de trainee?
5 passos para entrar em um programa de trainee
Escolha programas que tenham a ver com você
Pesquise profundamente as empresas.
Tome suas decisões conscientemente.
Trabalhe bem em equipe.
Cuide de seus relacionamentos.
Quais as melhores empresas para ser trainee?
Vale, Ambev, Unilever e Grupo Big são algumas das empresas que se destacaram em Programas de Trainee.