Sendo uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, a Google permite que seus funcionários usem smartphones, tablets e chromebooks antes mesmo de eles serem lançados. O colaborador ainda pode dar sugestões para melhorar os produtos, tomando parte em sua criação mesmo sem fazer parte do time responsável.
Os fundadores veem a empresa como uma startup composta por várias startups. O clima de liberdade em que os empregados trabalham procura estimular o empreendedorismo, sem hierarquia, para potencializar a criatividade e a inovação. A organização de trabalho é plana, e não hierarquizada.
Organizar as informações do mundo e torná-las mundialmente acessíveis e úteis. Google é uma empresa multinacional de serviços online e software dos Estados Unidos. Hospeda e desenvolve uma série de serviços e produtos baseados na internet e gera lucro principalmente através da publicidade pelo AdWords.
Aqui as pessoas trabalham em equipe. Não há espaço para trabalhar no Google quem é arrogante ou individualista. Outra característica que não funciona no Google é ser muito apegado à hierarquia. Quando você fala em inovação e criatividade, você não pode ter amarras ou estruturas muito fixas.
É a estrutura organizacional que tem a capacidade de definir quais os níveis hierárquicos de uma empresa, quais os cargos, setores e tarefas de cada colaborador. Apesar de oferecer uma excelente estrutura, o RH do Google permite que sua equipe sempre esteja alinhada a todos os processos.
O livro se propõe a ir além de uma simples história sobre como o Google funciona e dá dicas úteis, de forma bastante ágil, sobre como gerir qualquer empresa, mostrando práticas e compartilhando experiências que funcionaram na gigante das buscas.
De acordo com um ranking divulgado pela revista Fortune, na última quinta-feira (9), o Google é a melhor empresa para trabalhar no mundo. ... Entre os motivos para a escolha, o Google oferece aos seus funcionários refeições orgânicas, petiscos ilimitados, classes pessoais de ginástica e um caminhão-spa, por exemplo.
Por isso, o melhor método à prova de falhas, é falar com alguém que trabalha ou já trabalhou para a Google, ou seja, um contato quente, um padrinho que pode indicar você também! Dessa forma você consegue uma das vagas de trabalho muito mais fácil, mesmo sem ter experiência prévia ou diploma de ensino superior!
Veja, a seguir, um passo a passo para vender prestação de serviços:
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