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Qual O Conceito De Doença Segundo A OMS?

Qual o conceito de doença segundo a OMS? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.

Qual o conceito de doença segundo a OMS?

O conceito de doença dado pela OMS (Organização Mundial de Saúde) se refere a um conjunto de sinais e sintomas que possam afetar o bem-estar do paciente, seja este mental, físico ou social, não sendo especificamente apenas a presença de enfermidades.

O que é uma doença do trabalho?

A doença ocupacional ou profissional está definida no artigo 20, I da Lei n. 8.

Quais são as doenças do trabalho?

São consideradas doenças do trabalho, entre outras:

  • surdez ou perda auditiva;
  • cegueira ou perda da visão;
  • LER (Lesão por Esforço Repetitivo);
  • DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho);
  • depressão;
  • doenças causadas por vírus ou bactérias, por conta da exposição a locais insalubres.

Quais os tipos de doenças do trabalho?

Principais doenças ocupacionais

  • LER – Lesão por Esforço Repetitivo. Ao falar de doenças ocupacionais, talvez, a primeira delas que venha à mente seja a LER. ...
  • Asma Ocupacional. ...
  • Dermatose ocupacional. ...
  • Surdez temporária ou definitiva. ...
  • Antracose Pulmonar. ...
  • DORT – Distúrbios Osteomusculares relacionados ao Trabalho.

Quais são os desgastes que podem ocasionar doenças em relação ao trabalho?

Conheça as 5 principais doenças relacionadas ao trabalho

  • LER. A sigla LER significa Lesão por Esforço Repetitivo. ...
  • DORT. As DORTs são os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. ...
  • Surdez definitiva ou temporária. ...
  • Sofrimentos psíquicos relacionados ao trabalho. ...
  • Dermatite Alérgica de Contato.

Como prevenir as doenças profissionais?

9 melhores práticas para prevenir acidentes e doenças...

  1. Reforce a importância dos EPIs. ...
  2. Divulgue os riscos. ...
  3. Evite improvisos. ...
  4. Promova o diálogo. ...
  5. Capacite seus colaboradores. ...
  6. Entenda a importância de prevenir doenças ocupacionais. ...
  7. Dê importância aos exames periódicos. ...
  8. Promova o bem-estar corporativo.