Fale os motivos de sua decisão de forma positiva O pedido de demissão não envolve apenas falar “Eu me demito!” No momento do pedido de demissão, o seu chefe ou superior direto provavelmente será pego de surpresa, logo é comum que queira saber o motivo de sua decisão.
No pedido de demissão o empregado não terá direito ao recebimento dos valores retidos no FGTS com a multa de 40%. É importante destacar que o empregado não perde esses valores, eles apenas ficam retidos na conta vinculada a Caixa Econômica Federal.
A legislação determina o pagamento do 13º salário de duas formas diferentes. Em 2020, ele foi calendarizado assim: Em uma parcela: pagamento integral até o dia 30 de novembro; Em duas parcelas: a primeira parcela deve ser efetuada entre 1º de fevereiro e 30 de novembro; a segunda, até o dia 20 de dezembro de 2020.
O 13.º costuma ser pago em duas parcelas: a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Dessa forma, a liberação do benefício deve começar nas datas tradicionais, ou seja, a primeira parcela partir do dia 26 de abril. Já a segunda parcela deve ser liberada a partir do dia 25 de maio (veja, a seguir, calendários completos para quem recebe um salário mínimo ou acima disso).
A primeira parcela do 13º salário deve ser paga entre fevereiro e o último dia útil do mês de novembro, que neste ano cai no dia 30. Já a segunda parcela normalmente é quitada no dia 20 de dezembro, mas como neste ano o dia 20 cai em um domingo, a prestação deve ser paga até o dia 18 de dezembro.
50%
Com a aprovação do Orçamento de 2021 e a sanção do presidente na última quinta-feira (22), após a aprovação da lei que muda a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) a medida que beneficia os segurados do INSS finalmente será disponibilizada. ...
10 dias x 100% (Percentual de indenização estabelecido na MP 936 para reduções a 70%) = 10 dias de indenização da redução a 70%. 3 dias de indenização da redução a 50% + 10 dias de indenização da redução a 70% = 13 dias a serem indenizados na rescisão.