Conheça 7 tipos de remuneração variável e como aplicá-las
Em resumo, horas extras e comissões são calculadas por média, ou seja, soma todas as horas extras e comissões do ano e divide por 12, assim como resultado o valor das horas extras, esse valor será somado com o valor do 13º salário, resultando então o valor total a ser recebido pelo 13º salário.
Tenho o caso de uma funcionária que recebe como bonificação o valor de R$200,00. Na rescisão dela, as médias de 13º serão calculadas normalmente. 200/12 = 16,67 * 9 = 150.
Tanto as gratificações como as bonificações são valores pagos a título de reconhecimento e devem ser lançadas na folha de pagamento. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tanto as gratificações como as bonificações, integram o salário do trabalhador como “gorjetas”.