Jovem Aprendiz Correios 2020
Para conseguir um emprego de jovem aprendiz o candidato, com idade dentro do limite estabelecido por lei, pode se inscrever no Aprendiz Legal. Ele deve entrar em contato com uma instituição parceira que implementa o programa no seu estado.
Quem pode ser jovem aprendiz? Para participar do programa é preciso ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado ou já ter concluído o Ensino Médio. Estudantes de escolas públicas podem ter preferência na seleção e a frequência e o desempenho escolar também podem ser diferenciais no processo de recrutamento.
Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. Encontre a instituição que implementa o Aprendiz Legal no seu estado e inscreva-se.
Como se sair bem em entrevista de emprego para jovem aprendiz
Diga-se que o jovem aprendiz trabalhe: 04 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,72 x 4 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 528,64. 06 horas por dia, 04 semanas: R$ 4,72 x 5 horas x 4 semanas x 7 dias = R$ 660,80.
No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.
Em 2020, o novo salário mínimo é de R$1.
No entanto, caso a empresa julgue necessário, pode conceder o valor total do salário federal para o aprendiz que atua durante 6 horas. Normalmente, o salário Jovem Aprendiz segue a média: De R$415,00 a R$998,00.
A lei que institui o Jovem Aprendiz obriga as médias e grandes empresas a contratarem de 5% a 15% de estagiários. A empresa paga o salário e uma empresa certificadora. Agora, o governo dará um incentivo para as pequenas, custeando, com os recursos do Pronatec, a certificação do estágio.
Em 2020, este salário mínimo por hora corresponde a R$ 4,75. Assim, em uma jornada de seis horas diárias, o contrato pelo Jovem Aprendiz deve receber, no mínimo, R$ 855,00.
Uma das maiores vantagens de adotar o programa menor aprendiz para a sua empresa é a obtenção de incentivos fiscais por parte dos órgão públicos. Por exemplo, ela terá que pagar apenas 2% de FGTS, está dispensada do aviso prévio remunerado e não é obrigada a pagar multa rescisória nesse caso.
O salário médio nacional de Jovem Aprendiz é R$ 12.
Sim. O aprendiz é um contrato especial de trabalho, mas registrado na carteira e com direitos trabalhistas e previdenciários garantidos. Ele recebe o salário, 13º e férias, sendo que elas devem coincidir com as férias escolares.
Lembrando que o limite diário de trabalho de um aprendiz é de 08 horas por dia, no caso daqueles que já concluíram ensino médio e de 04 a 06 horas para aqueles que ainda estudam.
O jovem aprendiz pode trabalhar tanto em empresas privadas quanto públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O mais comum é que o jovem aprendiz desenvolva funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.
O trabalho infantil é proibido por lei. O do adolescente, porém, é admitido em situações especiais. A Constituição Federal considera menor trabalhador aquele na faixa de 16 a 18 anos (artigo 7º, inciso XXXIII).
16 anos
Questão 2/20 Qual era a idade mínima para iniciar no mercado de trabalho, de acordo com o Parlamento Britânico que promulgou o “Factory Act” em 1833? A 7 (sete) anos.
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