Quais So Os Direitos E Deveres De Um Jovem Aprendiz?
Quais so os direitos e deveres de um jovem aprendiz? Essa é a pergunta que vamos responder e mostrar uma maneira simples de se lembrar dessa informação. Portanto, é essencial você conferir a matéria completamente.
Quais são os direitos e deveres de um jovem aprendiz?
Direitos do Jovem Aprendiz
Remuneração de ao menos um salário mínimo por uma jornada de 6 horas de trabalho.
Pausa para alimentação de 15 minutos. ...
Vale-Transporte.
Vale-Refeição.
Curso de capacitação profissional.
Férias remuneradas.
Carteira de trabalho assinada.
FGTS.
Como relatar minha vivência profissional?
Como falar das suas experiências profissionais anteriores
Comece sempre da mais recente. ...
Descreva as atividades que exerceu. ...
Não deixe de acrescentar resultados concretos. ...
Adicione as promoções na mesma empresa. ...
Especifique seus trabalhos temporários. ...
Resuma o currículo em três experiências. ...
Exemplo de como escrever uma experiência profissional. ...
Venha para a SOS!
O que diz a lei da aprendizagem sobre os intervalos dos aprendizes?
Nº ampliada pelo Decreto Federal nº 5.
O que diz a Lei nº 10.097 2000 em relação aos percentuais de contratação de aprendizes?
A Lei /b> afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
O que o menor aprendiz recebe quando acaba o contrato?
O contrato do jovem aprendiz não pode ser estendido ou renovado. Então, assim que acabar o prazo de contrato, o Jovem Aprendiz receberá o saldo de salário, proporcional de adicional de férias e proporcional de férias e 13º, e direito ao saque de FGTS.