O Que Fazer Nas Frias De Produtivo?

O que fazer nas férias de produtivo?

1. Entenda a importância de um plano de férias produtivo. ...
2. Estabeleça seus objetivos para as férias. ...
3. Elabore o seu programa de atividades. ...
4. Separe um tempo para descansar. ...
5. Saiba que é importante ter um período para relaxar. ...
6. Visite lugares aos quais nunca foi.

O que se pode fazer nas férias?

• Pratique seu esporte favorito. ...
• Faça uma viagem. ...
• Devore o Netflix. ...
• Aprenda um hobby novo. ...
• Descanse. ...
• Realize um trabalho voluntário. ...
• Coloque a leitura em dia. ...
• Tire tempo para a família e os amigos.

O que fazer com os amigos nas férias de verão?

1. Dar um mergulho de piscina.
2. Fazer um piquenique no parque.
3. Andar de bicicleta pela cidade.
4. Tomar um sorvete.
5. Dormir na rede depois de passar o dia no sol.
6. Maratonar os seus filmes de férias preferidos.
7. Tomar um café da manhã ao ar livre.
8. Caminhar na beira da praia.

Como ter uma rotina nas férias?

1. Desconecte-se e esteja presente no momento. ...
2. Troque um mau hábito por um bom. ...
3. Alongue-se diariamente. ...
4. Torne sua rotina mais ativa. ...
5. Esvazie a cabeça. ...
6. Procure atividades e pessoas que te fazem bem.

O que fazer de férias na quarentena?

• Confraternizações virtuais com grupos de amigos.
• Piquenique no quintal.
• Visitar o espaço por imagens de satélite.
• Maratonar séries e filmes sequenciais.
• Campeonatos virtuais.
• Descobrir novos hobbies.
• Colocar as leituras em dia.
• Viagens virtuais pelo globo terrestre.

Como fazer um plano de férias?

1. Defina metas e objetivos. Para criar um plano de férias produtivo, é importante definir metas e objetivos. ...
2. Faça um cronograma. ...
3. Invista em cursos e capacitações. ...
4. Separe os momentos de lazer e descanso. ...
5. Faça trabalho voluntário. ...
6. Procure atividades que promovam a aprendizagem e o bem-estar simultaneamente.

Como montar uma programação de férias?

1. Histórico de férias dos funcionários.
2. Defina e torne clara e acessível a política de férias da empresa.
3. Organize-se para conceder férias sem comprometer a empresa.
4. Treine e prepare sua equipe para ausências.
5. Prazos bem definidos.
6. Nenhuma área deve ser sobrecarregada.