R$ 3.
A faixa salarial do Tecnólogo em Gestão Hospitalar fica entre R$ 3.
A gestão hospitalar, ou administração hospitalar, envolve o gerenciamento de sistemas da saúde, seus processos, pessoas, materiais e equipamentos. ... Hospitais, clínicas, centros de saúde, ambulatórios, laboratórios e consultórios são alguns dos estabelecimentos onde o gestor hospitalar pode atuar.
Quanto custa para fazer o curso de Gestão Hospitalar Entretanto, podemos dizer que, na modalidade presencial, é possível encontrar mensalidades que vão de R$600 a R$1.
Empresas operadoras de serviços de saúde e cooperativas de saúde; Institutos e centros de pesquisa; Empresas que comercializam insumos médico-hospitalares; Instituições de ensino.
R$ 4.
O curso de Gestão Hospitalar possui basicamente disciplinas das áreas de saúde e administração. Logo no início, o aluno entra em contato com assuntos como Matemática, contabilidade, custos hospitalares e informática em saúde. Em seguida, o foco passa a ser problemas de saúde da população.
O curso de Gestão Hospitalar forma administradores para a área da saúde capacitados a: Planejar, controlar e avaliar a organização e o gerenciamento dos recursos humanos, físicos e financeiros. Supervisionar a execução de convênios, contratos e planos de saúde.
O tecnólogo em Gestão Hospitalar atua na organização e no gerenciamento de hospitais, públicos ou privados, e de clínicas médicas e/ou de reabilitação, postos de saúde, laboratórios de análises clínicas, spas, casas de repouso, empresas seguradoras e de medicina, centros como o de hematologia ou de atenção psicossocial ...
O mercado de trabalho na área de Gestão Hospitalar tem precisado, cada vez mais, de profissionais bem qualificados e com amplo conhecimento sobre o gerenciamento de centros de saúde e hospitais públicos e privados de pequeno, médio e grande porte.
Afinal, um gestor é o profissional que precisa coordenar e implementar projetos, além de administrar o uso e a alocação dos recursos. No caso hospitalar, é a mesma coisa. Esse profissional é responsável por realizar o planejamento de ações para obter o funcionamento das questões hospitalares.
Como ser um bom gestor hospitalar?
8 dicas de como ser um bom gestor hospitalar
O administrador hospitalar tem um trabalho complexo e atua em muitas frentes ao mesmo tempo. Sua responsabilidade é grande, já que a gestão envolve instituições de saúde, onde estão em jogo a vida e o bem-estar de muitas pessoas.
Por fim, com a gestão hospitalar é possível a redução de desperdício, maior segurança para pacientes, visitantes e colaboradores, o aumento da produtividade, a maior nível de organização interna, motivação dos funcionários e satisfação dos clientes.
Um bom gestor sabe liderar pessoas. Não adianta ter proatividade, ser estratégico e não saber passar suas ideias para a equipe. Um líder motiva, inspira e conquista outras pessoas. Isso se faz com respeito e a capacidade de persuadir e influenciar outros indivíduos, com boa comunicação e posições claras.
Conheça agora quais são elas e integre-as à sua forma de agir!
Liderança, iniciativa, agilidade, versatilidade, maturidade, pensamento estratégico… São muitas as qualidades que se esperam de um gestor. Principalmente no competitivo mercado atual, que vem exigindo desempenho acima da média e habilidades bem específicas de quem decide atuar na gestão de uma empresa.
Um bom gestor é organizado, não deixa problemas se acumularem, sabe medir e controlar o seu tempo e elencar prioridades para trabalhar focado nelas e, para isso, sabe delegar responsabilidades e criar processos chave, pois assim tem maior controle do que está sendo feito e de quem cobrar resultado.
Dê aos funcionários liberdade criativa, mostre que você está aberto para receber novas ideias. Estude sua equipe, identifique os melhores talentos e apresente projetos desafiadores. Dessa forma você vai detectar possíveis novas lideranças, além de estimular a cooperação e o trabalho em equipe.
Como liderar uma equipe de trabalho