Exemplo de resposta para candidato a estágio ou primeiro emprego. ... Quero aprender cada vez mais e acredito ter atitude para me sobressair nesse estágio. Tenho facilidade me comunicar com as pessoas, fazer contatos e apresentações, além de preparar propostas por escrito, planilhas e relatórios.
“Como pode contribuir para a empresa?” – dicas para responder
Atualmente o diferencial que as empresas buscam nos candidatos são suas competências, características comportamentais que o tornam apto a atuar em diversas situações organizacionais, ser criativo, ter uma visão sistêmica, saber trabalhar sobre pressão e em equipe são algumas delas.
Ser um profissional diferenciado, está muito relacionado à postura, aos resultados, à habilidade de aplicar a teoria, à capacidade de conectar e integrar pessoas e a ter uma visão estratégica. ... Ela pode ser o que todos estavam procurando.
Companheirismo e empatia são habilidade valorizadas por recrutadores das empresas mais concorridas do mundo. Destacar-se em um processo seletivo não é tarefa fácil, principalmente quando há centenas de pessoas concorrendo a uma mesma vaga. Para impressionar um recrutador, é preciso se preparar e segurar a ansiedade.
Os recrutadores procuram pessoas com ambições e com planos. Não procuram pessoas que queiram apenas desempenhar as suas tarefas e receber o salário.
Muitas coisas podem te tornar unico. Um traço especial, pode ser alguma caracteristica fisica marcante, às vezes o jeito unico de se vestir, o jeito de falar, as expressões do rosto, tão pessoais e intransferiveis! Às vezes, é o que sentimos, o que sofremos, às vezes é o jeito como vemos os outros e o mundo.
Você pode até ter bastante em comum com os outros, mas não é por isso que deixa de ser único!...