As novas regras da reforma trabalhista movimentaram algumas questões sobre os direitos em trabalhos insalubres. ... Com isso, o Ministério do Trabalho fixou porcentagens de pagamento deste adicional em 10% do salário quando se trata de insalubridade em grau mínimo, 20% em grau médio e 40% em grau máximo.
O cálculo para o adicional de periculosidade é bem simples: sempre 30% sobre o salário-base do colaborador. Ou seja, são descontados todos os benefícios e premiações que constam na folha de pagamento e, então, é aplicada a porcentagem.
Exemplo 3
Para usar a Calculadora de Rescisão da Catho é fácil! Basta inserir alguns dados, como: valor do último salário, número de dependentes, data do início no emprego, data do último dia trabalhado, motivo da rescisão, se cumpriu o aviso prévio e se existem ou não de férias vencidas.
Para descobrir o valor do adicional basta fazer o cálculo da porcentagem de 30% com base no salário do colaborador. Usando o mesmo exemplo do segurança, vamos supor que o salário dele seja de R$ 2.
COZINHEIRA EM HOSPITAL. A cozinheira de hospital que tem como atribuição servir os pacientes internados, e realizar a higienização dos utensílios utilizados pelos doentes em sua refeição, faz jus ao adicional de insalubridade em grau médio com base no Anexo nº 14 da NR-15 da Portaria nº 3.
35 anos
R$ 2.
R$ 2.
A fonte da informação usada no texto é a pesquisa Perfil dos Caminhoneiros 2019, da Confederação Nacional do Transporte (CNT), segundo a qual os motoristas empregados têm salários de R$ 3.