De acordo com a especialista em recolocação e carreira Taís Targa, trabalhos como bicos em obras e serviços para familiares ou amigos, por exemplo, sem registro em carteira, devem ser colocados no currículo.
A maioria dos especialistas em Recursos Humanos concorda que as principais características de um bom currículo são a clareza e a objetividade. Isso significa que o documento deve ser curto (três páginas no máximo) e as informações devem estar relacionadas à vaga em questão.
Resposta:
1) Deve ser padrão para todos os objetivos. 2) Não precisa apresentar objetivos. 3) Deve haver um currículo para cada objetivo. 4) O currículo deve apresentar mais de um objetivo....
“Um bom currículo deve deixar claro o seu interesse, destacar as qualificações que o habilitam a ocupar o cargo em questão, demonstrar os resultados e contribuições nas empresas onde atuou e enfatizar seus pontos fortes.”
Resumido em 1 linha; Informe a área ou o cargo que está se candidatando. Resuma suas as habilidades conhecimento comportamentais e profissionais que estão de acordo com a vaga; Inclua projetos e atividades com resultados positivos que comprovem seus conhecimentos.