A jornada de trabalho em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso (12X36 horas) é bastante utilizada no setor de saúde e um costume na enfermagem. ... Os profissionais de enfermagem que cumprem esta escala, não estão transgredindo as normas éticas da profissão e nem as trabalhistas (CLT ou Estatuto).
Escala de enfermagem: A escala 12x36 é quando você trabalha uma noite e folga (1) um dia (1) uma noite e mais (1) dia. A escala 24x48 é você trabalha 24 horas ou seja (1)um dia e (1) uma noite e folga (2) dias e (2) noites.
Somente o enfermeiro pode assinar escala de pessoal de enfermagem; se outro profissional assinar escala de pessoal de enfermagem deve ser denunciado como exercício ilegal da profissão de enfermeiro.
Na sua elaboração, deve-se considerar o número, qualificação, habilidade e preferências dos elementos que compõem a equipe; bem como a área física, o volume, a quantidade e complexidade dos cuidados de cada paciente.
De modo geral, o sistema consiste em 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso até o início da próxima escala. Essa jornada deve totalizar uma carga horária semanal de 44 horas. A duração total da jornada deve ser observada, especialmente para aqueles profissionais que possuem carga horária reduzida.
3 “TIPOS DE ESCALAS” Escala mensal. Escala diária. Escala de férias. Nesta escala são registradas as folgas, férias e licenças dos membros da equipe.
O funcionário tem direito a, no mínimo, um dia (24 horas) de descanso por semana, remunerado e preferencialmente no domingo, exceto quando a atividade profissional exija trabalho aos domingos. Nesse caso, o funcionário terá direito a pelo menos um domingo a cada sete semanas.