15 competências gerenciais que todo gestor deve ter
O que dita a competência material da Justiça do Trabalho é a qualidade jurídica ostentada pelos sujeitos do conflito intersubjetivo de interesses: empregado e empregador. ... 8°, parágrafo único, da CLT, pelo qual a Justiça do Trabalho pode socorrer-se do “direito comum” como “fonte subsidiária do Direito do Trabalho”.
A liderança por competência proporciona vanta- gens indiscutíveis, como a segurança nas decisões do gestor, uma vasta quantidade de possíveis estratégias a serem tomadas, maior facilidade na detecção e re- solução de problemas ou riscos, assim como oportu- nidades.
O cargo de liderança do supervisor
A ferramenta roda de competências padrão é dividida em 8 partes. Em cada uma dessas fatias da pizza deve ser colocada uma nota de 0 a 10 para cada competência apresentada. O coachee determinará essa nota com base na sua autoavaliação, sem qualquer interferência do coach ou de outros participantes da sessão de coaching.
Pode usar lápis de cor, caneta, como você preferir, o importante é fazer uma reflexão sobre cada área. De preferência, faça isso quando tiver um tempo sozinho, tranquilo, para poder refletir sobre o que anda acontecendo em sua caminhada como líder.
Entre os principais perfis de liderança, está o autoritário. Ele tem entre um dos seus pontos positivos a capacidade de mobilizar os colaboradores em prol de um ideal. Para isso, ele costuma comandar sua equipe com firmeza e exigência, para garantir a excelência das atividades do cotidiano.
Existem três estilos mais comuns de liderança organizacional: o democrático, o autocrático e o liberal. Todos eles dizem respeito à forma como o líder conduz seu trabalho. Também têm relação significativa com o modo que as equipes se comportam no dia a dia.
Como identificar quem tem perfil de líder na sua empresa
A habilidade de saber como se deve tomar decisões rápidas e certeiras, é fundamental no perfil de qualquer líder. A boa notícia é que essa capacidade pode e deve ser trabalhadas e aperfeiçoadas de maneira constante, promovendo assim, evolução e sucesso constantes.