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O Que Uma Estratgia Dominante?

O que é uma estratégia dominante?

Uma estratégia dominante é uma estratégia que é ótima para um jogador independentemente da(s) estratégia(s) escolhida(s) pelo(s) outro(s) jogador(es). Quando cada jogador possui uma estratégia dominante, dizemos que a combinação dessas estratégias é um equilíbrio com estratégias dominantes.

O que é estratégia pura?

Jogos de estratégia pura são aqueles nos quais os jogadores não baseiam suas estratégias em aleatoriedade. ... Assim, quando o jogador B jogar, ele já saberá que jogada "A" realizou, e poderá determinar seu comportamento de acordo com a jogada já realizada por "A".

Como funciona o método da eliminação iterativa de estratégias estritamente dominadas?

Implicitamente, na solução de jogos por eliminação iterativa de estratégias estritamente dominadas, está a hipótese de conhecimento comum da racionalidade (CCR); Conhecimento comum da racionalidade (CCR): Quando supõe-se que a racionalidade dos jogadores é de conhecimento comum; Os jogadores sabem que os demais sabem…

O que são jogos simultaneos?

Jogos simultâneos são jogos onde ambos os jogadores movem-se simultaneamente, ou se eles não se movem simultaneamente, ao menos os jogadores desconhecem previamente as ações de seus adversários (tornando-os efetivamente simultâneos).

Qual a importância da contribuição dos programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar a produtividade das empresas?

Um bom programa de treinamento pode proporcionar ao colaborador internamente: melhoria da eficiência dos serviços;aumento da eficácia nos resultados; criatividade e inovação nos produtos e serviços oferecidos ao mercado;melhor qualidade de vida no trabalho; qualidade e produtividade; melhor atendimento ao cliente, e ...

Quais características você entende como necessárias ao programa de treinamentos para que ele seja realmente efetivo?

O centro de qualquer programa de treinamento efetivo está em identificar corretamente quem precisa ser treinado e em quais habilidades ou tópicos. Uma necessidade de treinamento é a lacuna entre o desempenho atual e o desempenho exigido.