O trabalho de menores está regrado por múltiplas e diferentes normas, cuja filosofia consiste em retirá-los da prestação de serviços para que tenham a possibilidade de estudar e evoluir social e culturalmente. Entre elas temos tratados internacionais, dos quais o Brasil é signatário.
O trabalho noturno é vedado aos menores de dezoito anos conforme a Constituição Federal no contexto urbano. Também prevê a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) em seu artigo 404 e a Lei n. 8.
Menores podem ser contratados como CLT? Juliana esclarece que a partir dos 16 anos é possível a contratação efetiva de profissionais sob as regras estabelecidas pela CLT. “Reforço, porém, que embora seja possível contratar menores entre 16 e 18, há a restrição de funções.
Ao menor de 18 anos é vedado o trabalho noturno, considerado este o que for executado no período compreendido entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. Ao menor não será permitido o trabalho: a) nos locais e serviços perigosos ou insalubres; b) em locais ou serviços prejudiciais à sua moralidade.
Ao menor é devido, no mínimo, o salário mínimo federal, inclusive ao menor aprendiz é garantido o salário mínimo hora, uma vez que sua jornada de trabalho será de no máximo 6 horas diárias, ficando vedado prorrogação e compensação de jornada, podendo chegar ao limite de 8 horas diárias, desde que o aprendiz tenha ...
16 anos
Para conseguir um emprego de Jovem Aprendiz o candidato, com idade dentro do limite estabelecido pela lei, pode se inscrever no Aprendiz Legal. Ele deve entrar em contato com uma instituição parceira que implementa o programa no seu estado.
O trabalho infantil é proibido por lei. O do adolescente, porém, é admitido em situações especiais. A Constituição Federal considera menor trabalhador aquele na faixa de 16 a 18 anos (artigo 7º, inciso XXXIII).
Acima de 18 anos e é permitido jovem aprendiz.
Para trabalhar no McDonald's como atendente, o candidato não precisa ter qualquer experiência anterior. As únicas exigências são disponibilidade de horário e ensino médio (concluído ou em andamento).
Segundo dados postados por colaboradores e ex-colaboradores do McDonald's no portal Love Mondays, atendentes recebem, em média, R$ 940, enquanto a média salarial para gerentes é de R$ 2,7 mil.
Ótima empresa para desenvolver autonomia, com grande possibilidade de promoção. o trabalho é bom, porém os administradores acabam transformando o local em um lugar ruim de trabalhar, por não dar muitas vezes assistência ao colaborador. Os gerentes não sabem se comunicar com o colaborador.
Resposta. Resposta: Porque eu desejo fazer parte de um time campeão de venda, de uma empresa que tem muito tempo no mercado e que os clientes respeitam muito. ... Mas a minha intenção é ter a oportunidade de crescer junto e também ter sucesso em minha carreira fazendo parte desta equipe.
O McLanche Feliz traz sanduíche + batata kids + água 500ml + sobremesa + brinde por R$ 19,90. O preço pode variar de acordo com a unidade ou método de compra. O cubo Rubik's, popularmente chamado de cubo mágico, tem 45 anos de mercado e representa o brinquedo mais vendido da história.
Você não precisa de uma máquina do tempo para trabalhar para um rei. O Burger King está de portas abertas para o seu curriculum (CV)....
R$1.
O salário mensal médio da empresa Burger King varia de aproximadamente R$ 1.
Baseado na lei, a rede contrata: Pessoas entre 14 e 24 anos; Cursando ou concluindo o ensino fundamental e ensino médio.
Quanto ganha um Jovem Aprendiz na Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos - ECT? Em geral, o salário de Jovem Aprendiz na Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos - ECT é de R$520. Os salários de Jovem Aprendiz na Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos - ECT estão entre R$443 e R$947.
R$ 711,55