O departamento pessoal é a área responsável pelo gerenciamento dos funcionários da organização. É responsabilidade do setor conduzir as atividades pertinentes à remuneração dos funcionários, férias, benefícios, gerenciamento do ponto, atestados e também passivos trabalhistas.
Como foi possível perceber, cada departamento tem sua parcela de responsabilidade nos processos da empresa. Enquanto o Departamento Pessoal tem como objetivo auxiliar a empresa no que diz respeito às suas atividades administrativas, o Recursos Humanos é responsável pelo desenvolvimento pessoal.
Tem como tarefas o recrutamento e seleção de pessoal, avaliação de desempenho dos funcionários, treinamento e desenvolvimento de pessoas entre outras funções, com o objetivo básico de alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização.
No cargo de Assistente de Departamento Pessoal se inicia ganhando R$ 1.
Objetivos: curso livre para Qualificação Profissional, onde o aluno aprenderá os principais conceitos e rotinas de departamento pessoal, admissão e registro de empregados, principais cálculos da folha de pagamento, obrigações do empregador, obrigações dos recursos humanos.