Como Feito O Estgio Supervisionado?

Você não precisa esperar até a formatura para iniciar a sua carreira. Uma das formas mais eficientes de se inserir no mercado de trabalho é por meio de um estágio supervisionado. Esse tipo de estágio é realizado durante a graduação. Nele, você aprenderá mais sobre a prática da sua profissão, fará contatos e largará na frente quando tiver o diploma em mãos.

Diretamente na empresa ou instituição privada, o graduando que passar na “entrevista” para o estágio, pode começar a fazer o mesmo após assinar alguns papéis. Tais papéis são assinados não apenas e exclusivamente pelo estagiário. Mas também, pela instituição de ensino e pela empresa contratante. O contrato para o estágio será assinado e a empresa a partir daí, precisa supervisionar o graduando por um período, que normalmente é de 6 meses.

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Em primeiro lugar, é importante entender que não existe obrigatoriedade de remuneração em um estágio supervisionado. Isso significa que você pode ou não receber do empregador o que é chamado de bolsa auxílio, ficando este pagamento a cargo da empresa. Caso haja remuneração, porém, ela deve constar no contrato assinado por você e pela empresa responsável.

Essa atividade é realizada dentro de um ambiente de trabalho relacionado a alguma das áreas de atuação do curso. Com a supervisão de um professor das atividades realizadas nesse espaço, o aluno cumpre algumas tarefas utilizando os conceitos teóricos aprendidos na graduação.

Que benefícios essa atividade proporciona ao aluno? 

O estágio supervisionado pode encher os alunos da universidade de dúvidas. O que você precisa para prestar um  estágio supervisionado? O que de fato é um estágio e qual a diferença entre estágio e estágio supervisionado? Existem muitas perguntas a serem respondidas, especialmente quando o estágio surge no currículo estudantil, normalmente no 3º ou 4º semestre.

Além disso, os termo de compromisso de estágio é compreendido de forma que as atividades empresariais não podem afetar a vida acadêmica do aluno, como dias de avaliações, por exemplo.

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Apesar de receber uma bolsa-auxílio como gratificação de suas atividades, não se configura um trabalho formal. Os estagiários ainda estão em fase de aprendizado, e ainda não possuem experiência mínima para formalização profissional.

Caso seja aluno de graduação, você pode estagiar por até 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais. Além disso, o contrato só pode ser renovado por até 2 anos na mesma empresa, sendo necessário apresentar um relatório a cada 6 meses e um relatório final para a sua instituição de ensino.

O estágio supervisionado é obrigatório para a maioria dos cursos de graduação, pois gera uma série de benefícios para o estudante. Afinal, é no ambiente do estágio que você colocará em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula.

O que devo fazer para me sair bem nessa atividade?

Na maior parte das vezes, as vagas são oferecidas por empresas parceiras da instituição de ensino, sendo responsabilidade da universidade acompanhar o desempenho. Contudo, as funções desempenhadas têm relação com o campo do conhecimento em que o aluno está estudando. Desse modo, não há porque se preocupar com o estágio, podendo visualizá-lo como uma atividade prática do curso.

O estágio supervisionado e o relatório são entregues no final do contrato com a empresa ou a cada 6 meses de contrato, caso ele seja renovado, conforme exigência da instituição de ensino. Esta é uma parte muito importante do estágio supervisionado, justamente porque é aqui que o estagiário mostra o quão aprendeu e evoluiu dentro desses meses de serviço.

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Os estágios não obrigatórios costumam ser remunerados, tanto com vale-transporte quanto com uma bolsa. Os valores variam conforme a região, as funções desempenhadas e a área de atuação.

Por não ser considerado um emprego formal, o estágio supervisionado não se encaixa nas normas da CLT. Ele possui uma série de regras próprias, e conhecê-las é essencial para garantir uma experiência de qualidade.

Ele pode, inclusive, se transformar no seu primeiro emprego. Isso porque muitas empresas gostam tanto da atuação dos alunos que acabam por contratá-los ao final do curso. Já imaginou formar com uma vaga garantida dentro da empresa dos seus sonhos? Essa é uma vantagem que faz valer a pena investir nesse tipo de vivência!

Quais são os benefícios do estágio supervisionado para a sua formação?

O estágio supervisionado possui tanta importância na formação acadêmica dos alunos que é regido por Lei própria, a Lei do Estágio n.º 11.788/08. Que define os direitos e deveres do aluno, instituição de ensino e empresa ou órgão contratante.

Durante o estágio, nos dias de prova, o aluno pode sair mais cedo, cumprindo metade da carga horária. Ele também tem direito a 30 dias de recesso a cada um ano da atividade.

O controle de horas de trabalho é regulamentada pela legislação. Normalmente, para estudantes do ensino médio técnico e superior, a legislação determina um máximo de 30 horas por semana, ou seja, seis por dia.

Como conseguir um bom desempenho no estágio?

Tendo entendida toda a parte teórica, colocar a mão na massa é a próxima etapa. Buscando uma instituição de ensino, seja ela privada ou pública, o aluno sendo “aprovado” pela escola, ganha o direito de prestar estágio supervisionado dentro da instituição. Com isso, ele passará a vivenciar a vida de um professor dentro da própria escola, e normalmente, as instituições de ensino permitem que o aluno aplique algumas aulas.

O estágio está regulamentado pela Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008. Ela é conhecida como a Lei do Estágio, que estabelece que essa atividade não pode durar mais de 2 anos, sendo que a carga horária não deve ultrapassar 30 horas semanais (6 horas diárias). Porém, ela não é considerada um trabalho, pois não há vínculo empregatício entre empregador e estagiário.

O estágio supervisionado faz parte da grade curricular de vários cursos. Por essa razão, é importante verificar se a graduação que você pretende fazer conta com essa atividade no plano pedagógico.